Mám nárok na dovolenku po rodičovskej dovolenke?

Dobrý deň,

v oktobri uplynú 3 roky od nástupu na materskú dovolenku. chcela by som sa opýtať, berie sa toto obdobie alebo posledný rok za odpracované obdobie a môžem nakoľko mám problémy so zamestnávateľom narok na dovolenku a teda začať s čerpaním? podotykam pred nástupom na materskú som si vyčerpala celu dovolenku. Len neviem že či za tento rok to som už poberala rodičovskú dávku mi vzniká nárok na dovolenku.

dakujem za postrehy
kila
8. jan 2013
@zalka ďakujem, určite tam pôjdem osobne a dohodneme sa, len musím vedieť ako som na tom, na čo mám nárok, čo chcem a tak...
zalka
8. jan 2013
@kila no vypočítala si si na koľko máš nárok dovolenky a hádam poriešiš k spokojnosti aj zo zamestnávateľom tieto veci .. 🙂
krtica11
2. feb 2013
Ahoj baby chcela by som poprosiť o radu v septembri mi RD a chcela by som vedieť či je lepšie si vybrať dovolenku alebo nechať preplatiť?Či sa to potom nejako odrazí pri vypočte podpory?dakujem
evita68
2. feb 2013
@krtica11 v septembri ti bude končiť RD? no tak to sa opýtaj v auguste na rady, bohvie čo bude platiť v septembri 🙂
matka2302
8. feb 2013
Ahojte, velmi pekne prosim o radu s vypoctom dovolenky za rok 2010 a 2012
takze;
11.1.2010 - 26.9.2010 MD
27.9.2010 - 23.1. 2012 RD
24.1.2012 - 8.10.2012 MD
9.10.2012 nastup na druhu RD (este trva)
Moj rocny narok je 30 dni. Dakujem za odpoved
evita68
8. feb 2013
@matka2302 za obidva roky máš celý ročný nárok
matka2302
8. feb 2013
dakujem velmi pekne za odpoved, aj som si to myslela len som si nebola na 100% ista. este jedna otazocka (mozno to tu uz bolo rozoberane) nemoze mi prepadnut?
evita68
8. feb 2013
@matka2302 nie, pokiaľ ju vyčerpeš do konca roka, kedy skončí RD
matka2302
9. feb 2013
dakujem velmi pekne za odpoved 🙂
matka2302
10. feb 2013
@evita68 Ahoj este by som ta chcela poprosit ci je mozne ze by mi zamestnavatel nejaku cast tej dovolenky preplatil? Lebo je to strasne vela dni na cerpanie.
A mam este jednu otazku ale napisala som ti ju do internej posty (lebo to sem nepatri) tak budem velmi rada ak budes vediet a odpovies mi. Dakujem 🙂
evita68
10. feb 2013
@matka2302 dovolenka sa prepláca len pri skončení pracovného pomeru
matka2302
10. feb 2013
OK dakujem velmi pekne
melipa
16. feb 2013
ahojte, viete mi prosim sikulky poradit?...aky bude moj narok na dovolenku:
- MD od 24.12.2010-18.8.2011...na MD som odchadzala s celou vycerpanou dovolenkou za rok 2010
- aky bude moj narok na dovolenku za rok 2011 - mala som narok na 25 dni/rok? ratala som to a od 19.8.-31.12.2011 som "neodpracovala" /teda uz bola na RD/ 91 dni
- ak do prace nastupim k 1.10.2013, budem mat este aj nejaku dovolenku za rok 2013? - za rok 2013 mam uz narok na 30 dni/rok
- nemoze mi dovolenka za obdobie MD /rok 2011/ prepadnut, je tam nejaka lehota na cerpanie?
dakujeeem!!!
zalka
16. feb 2013
@melipa ak 91 bolo pracovných dní v rátane sviatkov pripadajúcich na pracovné dni ... tak sa ti dovolenka za rok 2011 nekráti ... takže nárok je na 25 dní .
A za rok 2013 ak odpracuješ do konca roka 60 dní .. tak sa ti bude dovolenka krátiť tak ako v roku 2011 tj. od 1.1. do 30.9.13 zrátať pracovné dni .. aj so sviatkami ...
Ak odpracuješ menej ako 60 dní tak budeš mať nárok len na dovolenku za 21 dní 1/12tinu takže reálne 2/12tiny tj. bajočko 25 dní dovolenky z 30 dnového nároku.
melipa
16. feb 2013
@zalka - dakujem, nevedela som ze aj sviatky sa rataju k prac. dnom, ale nic to nemeni, aj so sviatkami je to 97 dni 😉
- prosim ta nepochopila som tomu krateniu dovolenky ak odpracujem viac ako 60 dni tento rok, pises ze ako v roku 2011, ale za rok 2011 sa mi dovolenka nekrati =-)
- preco ako by som odpracovala menej ako 60 dni, by som mala narok na dovolenku len za 21 dni? - nerozumiem 😞 |-|
sorry, ale tieto veci su uplne mimo moj obor :-N
melipa
16. feb 2013
@zalka - ratala som to presne, takze od 1.1.2013-30.9.2013 by som bola na RD a teda "neodpracovala" 195 dni, ak by som k 1.10. nastupila, odpracovala by som do 31.12. 66 dni
- este raz dakujem
zalka
16. feb 2013
@melipa v roku 2011 sa postupovalo pri krátení takto .. za prvých 100 dní krátenie o 1/12tinu
za každých dalších 21 dní krátenie o 1/12tinu ..
takže ak by si odpracovala menej ako 60 dní ale viac ako 42 dní ... tak by si mala nárok na 2/12tiny .. takže na 5 dní dovolenky by si mala nárok ...

Takže dovolenka by sa ti za rok krátila o 5/12tin .. tj. mala by si nárok na 17,5 dňa , za predpokladu, že by si nebola na OCR alebo PN počas tých 66 dní , dovolenku by si čerpať mohla.
melipa
16. feb 2013
@zalka - uz mi je to jasne, dakujem...cize dost sa mi oplati odpracovat nad 60 dni, je tam dost velky rozdiel....cize malo by mi nabehnut 37, 5 dna, nase mzdarky su take vselijake, musim si to ustrazit 🙂
- snad nebudem nejako vazne chora a pri malej keby nieco by bola mama, dam si na to pozor a radsej by som si zobrala dovolenku
zalka
16. feb 2013
@melipa no nezabudni tých 20 dní dovolenky musíš vyčerpať v roku 2013 lebo ti potom prepadne ...
melipa
16. feb 2013
@zalka - dovolenku za rok 2011? ...to mam az 25 dni...a za tento rok uz idem z 30 dni...budem si robit predlzene vikendy 🙂
zalka
16. feb 2013
@melipa áno celú dovolenku no neviem či na predlžené víkendy ju stihneš vyčerpať za tých 66 dní do konca roka 2013 tých 25 dní ...
melipa
16. feb 2013
@zalka - ja som to zle zratala a to ta asi pomylilo, cize dokopy by to malo byt az 42,5 dna /2011+2013/...tesiiim 🙂
melipa
16. feb 2013
@zalka---no, este si to premyslim, mozno by som teda nastupila aj k 1.9. ...
melipa
16. feb 2013
@zalka - ozaj, a plati mi zaroven aj narok 7 dni /rok na vystrenie u lekara?...alebo aj to sa krati?
zalka
16. feb 2013
@melipa no ty si zamestnanec celý rok takže môj názor máš nárok na 7 dní ...
no a čo tak skoro chceš nastupovať do práce? 😃 a zamestnávateľ ťa neprepustí?
melipa
16. feb 2013
@zalka - tak mala ma dohodnutu skolku a v praci to mam teraz tak, ze bud si veci za tie tri -styri mesiace poriesim k spokojnosti, alebo ku koncu roka skoncim...su tam aj vselijake zmeny odvtedy co som na odisla na MD, ja som vela cestovala do zahranicia a mala svoju agendu, a ak mi nedaju naspat ak nie moju tak inu uspokojivu agendu, alebo ma nejako budu obmedzovat v cestovani - bez toho moja praca nema hlbsi zmysel, tak skoncim a pojdem "o dum dal"...alebo budem par mesiacov s detmi doma a na UP... takze ak bude zle tak s tym mnozstvom dovolenky to prezijem, ak bude vsetko OK tak si vycerpam tych starych 25 dni a zvysok si prenesiem nech mam na dalsi rok dlhe prazdniny s detmi 😉
zalka
16. feb 2013
@melipa tak držím palec 🙂
jannina1
17. feb 2013
ahojte, poradite ci mam narok na dovolenku za rok 2010, ked od 1.1.2010 do 6.6.2010 som bola na PN, potom MD do 19.12.2010 a ekonomka tvrdi ze nemam narok na ziadnu dovolenku..........
zalka
17. feb 2013
@jannina1 porátaj si pracovné dni od 1.1. do 6.6.2010 aj so sviatkami ak pripadnú na pracovný deň ... a potom si porátaj tiež pracovné dni aj so sviatkami od 19.12.10 do 31.12.10
Hod čísla sem .. presné a poviem ti aký máš nárok na dovolenku ... a pre ekonomku doporučím paragraf na doštudovanie zákonov.
jancamad
17. feb 2013
@jannina1 maš narok na dovolenku za ten čas (tie dni) čo si bola na materskej dovolenke. za PN nie. ja som si to tiež teraz nedavno zistovala, lebo naša ekonomka to tiež nevedela....

Začni písať odpoveď...

Odošli