icon

Mám nárok na odstupné?

avatar
katkamarosova
22. feb 2013

Ahojte,prosím Vás o radu,12.3.2013 mi konči R.D ,písala som do práce,že ako to bude dalej so mnou. Pracovala som pred porodom ako asistent.predaja,ale našu prevadzku zrušili....konatelka mi navrhla inú predajnu lenže od mojho bydliska daleko -zo Stupavy okr. Malacky do Trnavy. Alebo ukončenie pracov.pomeru. To by som prijala,ale mám nárok na odstupné, a na dovolenku? Dakujem

avatar
liz_lemon
22. feb 2013

@katkamarosova ano, mas narok na preplatenie dovolenky + odstupne min. 3-mesacne
ale musia ti dat vypoved § 63, nepodpisuj dohodu o ukonceni PP (§ 60)

avatar
belalinda
22. feb 2013

@liz_lemon Ahoj a v pripade ze je skoncenie pomeru podla par 62? Ten hovori iba o vypovednej dobe... Je aj vtedy narok na odstupne? Ď

avatar
liz_lemon
22. feb 2013

@belalinda to nie je vypoved ani ukoncenie PP dohodou
ale ak si take nieco dostala, ziadaj o spravne uvedenie §, aby bolo jasne, o aky pravny ukon ide

avatar
belalinda
22. feb 2013

@liz_lemon ok, dakujem za radu. A budem si teda pytat 63?

avatar
liz_lemon
22. feb 2013

@belalinda ano, § 63 odsek 1 a) alebo b), vtedy mas narok na odstupne

avatar
katkamarosova
autor
1. mar 2013

ahojte prosím ešte o radu: toto som dostala ako odpoved

pracovný pomer bude ukončený na základe §63 ods.1písm a) alebo b), k 13.03.2013

pre upresnenie 12.3. mi končí rodič. príspevok

dakujem za odpoved

avatar
katkamarosova
autor
1. mar 2013

@liz_lemon
ahojte prosím ešte o radu: toto som dostala ako odpoved

pracovný pomer bude ukončený na základe §63 ods.1písm a) alebo b), k 13.03.2013

pre upresnenie 12.3. mi končí rodič. príspevok

dakujem

avatar
evita68
1. mar 2013

@katkamarosova tak to máš dobre, budeš mať nárok na max. podporu