Môžem mať "péčko" dvakrát za sebou?

@gir mavaju ľudia aj dve pecka za sebou

@anickaaa6aaa aj sestrička pri zubárke vraví že áno. Je to niekde v zákone? Ďakujem

@gir áno, ale na dvoch rôznych papierikoch radšej.

@gir ziadny zakon to nezakazuje....to su len zvratene nariadenia niektorych zamesrnavatelov a sebestrednych mzdarok

@ibrunova ako na rôznych? Idem k zubárke na zákrok a ďalší deň na kontrolu. Budú rovna

@ibrunova rovnaké

@gir že máš mat dve tie orazene priestupky. nie len jednu

urcite mozes,ja uz som tak par krat mala tiez 🙂

Dievcata a 3 P asi nemozu byt po sebe, ci?

@barus26 budem mať dve papieriky, každý na jeden deň.

@gir dva

Ano mozes,dokoncs aj viac dni za sebou.,len nie od jedneho lekara....napr.2dni obvodak,2dni specialista

@barus26 priepustky😍

@gir u nás s tým nie je žiadny problém.

@gir Problem moze byt v tom ze "pecko" plati na cas nevyhnutny na osetrenie. Cize na druhy den kontrola asi netrva celu tvoju pracovnu dobu.
Prvy den zakrok ok, to moze byt ze este si oblbnuta z liekov, nebudes vediet rozpravat, budes mat bolesti a pod. ako to po zakroku byva. Ale s tym druhym mozu mat problem kvoli kontrole ktora netrva cely den.

@0silvia0 áno jasne telefón opravil 😂😂ani som si nevšimla

podla mna zalezi priamo na firme

Ach jaj, koľko premúdrych žien tu je, ktorú dokážu človeku poskytnúť totálne zavádzajúce informácie.

Takže teraz skúsme dať aj radu, ktorá je právne v poriadku... ako píše aj fokuska, "péčko" platí na čas nevyhnutný na ošetrenie. Čiže ak máš zubára v meste, tak je logické, že ošetrenie vrátane cesty netrvá celú pracovnú dobu. A teda je na rozhodnutí zamestnávateľa, či ti celodenné péčko akceptuje alebo nie.

Niekto tu písal, že to sú len zvrátené nariadenia niektorých zamestnávateľov. Nie, to je zákon, či sa nám to páči alebo nie. Ak niekto nepozná zákon resp. nie je schopný porozumieť textu v zákone, odporúčam neradiť a nezavádzať. Že väčšina zamestnávateľov s akceptáciou celodenného P nemá problém je ich osobná vôľa. Avšak zákon celodenné péčko nepozná a opakujem, je určené na čas nevyhnutný na ošetrenie.

@ivkazba a čo v prípade, že na lístku mám, že platí celý deň? Zamestnávateľ problém nemá, len mzdarka frfle. Mne idú chirurgický odstrániť osmičky, tak asi nebudem schopná fungovať pri deťoch v škôlke?

@gir to je úplne bezpredmetné, zákonne neexistuje niečo ako celodenné ošetrenie. Ak však ako píšeš zamestnávateľ nemá problém akceptovať ti to, vôbec nerieš, že mzdárka frfle. Ona je radový zamestnanec, ktorý nerozhoduje o tom, čo akceptuje alebo nie.

@ivkazba ďakujem

@alchemilkazltozelena max 3 môžu byť po sebe

@gir zo zakona mas narok na 7 dni rocne. A je JEDNO kedy, ako.. upravene moze mat zamestnavatel, na aky cas plati Pcko. Tj na nevyhnutne dlhy cas na danu navstevu. Ak ale lekar da potvrdenie na cely den, pretoze je na to objektivny dovod (co chirurgicky zakrok je), tak plati to na cely den a zamestanvetel to nema preco spochybnovat. Rovnako ak je dalsi den kontrola, tak tiez. Otazne ci ta kotrola sa neda za kratsi cas vybavit.
V podstate mozem povedat, ze mu to moze byt uplne jedno ako si svojich 7 dni vycerpas. Ci ako celodenne, ci ako poldenne.. hodinove... Ja napr. takteo retazove Pcka riesim, casto sa mi stavalo ze prakticka lekarka nam dala 3-4-5 Pciek, miesto PNky... co je uplne v rozpore s tym.

@anety a to je kde taketo nieco napisane?

@ivkazba asi narazas na mna. Otazka znela inak a nemam pocit,za som odpovedala odveci. Inak s tebou suhlasim, ludia si mylia " P" s dovolenkou alebo PN

@simca06022011 nám tak akceptujú v práci, neviem, či je to niekde napísané. Za kalendárny rok máš nárok 7 na sebe a 7 ako doprovod napr. s dieťaťom

A dalsiu vec dajme na poriadok.... nemas 7 dni za rok na seba a 7 dni na rodinneho prislusnika. Mas ich neobmedzene - vzdy ked je to potrebne, tak zamestnavatel musi taketo potvrdenie od lekara akceptovat.

Rozdiel je v tom, ze tych 7+7 dni je s plnou nahradou mzdy. Vsetky dalsie musia rovnako akceptovane ako ospravedlnena neucast, ale uz bez nahrady mzdy. Lebo uz som tu citala aj take, ze si ludia brali dovolenku, lebo "vycerpali" si 7 dni a na dalsie nemaju narok. Maju, ale bez nahrady mzdy.
V pripade ze zena je tehotna a tehotenstvo riadne oznamila, tak ma vsetky taketo navstevy suvisiace s tehotenstvom s nahradou mzdy - bez ohladu na ich pocet.

mne sa zda ze su max 3, potom pnka