Môžu zrušiť pracovnú zmluvu počas PN?
Ahojte manželovi dosiel tento papier dnes a už pomaly mesiac je na PN. Teraz neviem či naďalej mu bude platiť PN alebo si musí nájsť inu prácu . Môžu bez jeho podpisu zrušiť pracovnú zmluvu aj počas Prsce Neschopnosti ?.
@evahunkova15
V skúšobnej dobe môže skončiť pracovný pomer tak zamestnávateľ, ako i zamestnanec, a to z akéhokoľvek dôvodu alebo bez uvedenia dôvodu, ak nie je ustanovené inak.
Na tento spôsob ukončenia pracovného pomeru sa nevzťahuje zvýšená zákonná ochrana. Je možné počas skúšobnej doby písomne ukončiť pracovný pomer zo strany zamestnávateľ a aj zamestnanca aj bez udania dôvodu.
Zamestnávateľ musí bližšie dôvod uvádzať iba v prípade tehotnej ženy, matkou s dieťaťom do 9 mesiacov a dojčiacou ženou. Písomné oznámenie o ukončení pracovného pomeru počas skúšobnej doby sa zamestnancovi odovzdáva osobne do vlastných rúk alebo zasiela poštou v obálke určenej do vlastných rúk.
PN trvá, pokiaľ je na ňu stále dôvod. Vypláva ju Socialna poisťovňa tak ako píše @lindus_esterka
@evahunkova15 ja iba doplním, že ak by ukončil PN a hoci aj hneď na druhý deň by išiel na novú PN, tú by už platenú nemal. Takže pozor na to. Keď skončí PN, do 7 kalendárnych dní nech sa eviduje na úrade práce. Ak aj nemá nárok na podporu, aspoň bude za neho štát platiť povinné zdravotné odvody. Inak si ich musí každý mesiac po skončení PN platiť sám.
Dobre ďakujem vám za odpovede ❤️
ano jasne ze mozu ukoncit v skusobnej aj pocas PN a este mozu pytat vratenie stravneho ak bolo vyplatene dopredu
@evahunkova15 ano, pocas skusobnej doby moze byt so zamestnancom skonceny pracovny pomer aj ked je PN. Manzel moze ostat na PN, peniaze mu posiela a bude dalej posielat socialka