icon

Nárok na priepustky pri 12-hodinových zmenách. Koľko ich máte?

22. dec 2024

Ahojte prosim aky je narok ked sa robi na 12h zmenach na pčka?Ked sa robi 2x ranna 12h ,potom 2 dni volno a potom nocna 12h atd cely rok okrem celozavodnej v lete a celozavodnej v zime.Ma narok na 7x P na seba a 7xP na clena rodiny alebo sa to nejako preratava na hodiny a vychadza to menej kedze medzi smenami su 2 dni volna?Vopred ďakujem.

Strana
z2
avatar
ibatanecnica
25. dec 2024

@tiika teraz uz mam.iny. uz nerobim na smeny

avatar
tiika
25. dec 2024

@ibatanecnica dobre, aký si teda mala?

avatar
tiika
25. dec 2024

@palicka v zákone sa píše o dňoch - sedem kalendárnych dni, nie o hodinách. Avšak tato prekážka sa čerpá v hodinách (pretože ide o nevyhnutne potrebny čas a nie dni).

avatar
nelca84
25. dec 2024

@tiika tipujem 30-hodinovy. Ak som teda spravne pochopila, ze si brala 2 dni volna na 12-hodinovu zmenu .

avatar
123profil321
26. dec 2024

Zákon č. 311/2001 Z. z.
Zákonník práce
§ 141

(2) Zamestnávateľ je povinný poskytnúť zamestnancovi pracovné voľno z týchto dôvodov a v tomto rozsahu:
a) vyšetrenie alebo ošetrenie zamestnanca v zdravotníckom zariadení
1. pracovné voľno s náhradou mzdy sa poskytne na nevyhnutne potrebný čas, najviac na sedem dní v kalendárnom roku, ak vyšetrenie alebo ošetrenie nebolo možné vykonať mimo pracovného času,...

c) sprevádzanie
1. rodinného príslušníka do zdravotníckeho zariadenia na vyšetrenie alebo ošetrenie pri náhlom ochorení alebo úraze a na vopred určené vyšetrenie, ošetrenie alebo liečenie; pracovné voľno s náhradou mzdy sa poskytne len jednému z rodinných príslušníkov na nevyhnutne potrebný čas, najviac na sedem dní v kalendárnom roku, ak bolo sprevádzanie nevyhnutné a uvedené úkony nebolo možné vykonať mimo pracovného času,

(4) Za jeden deň sa považuje čas zodpovedajúci dĺžke pracovného času, ktorý mal zamestnanec na základe rozvrhnutia ustanoveného týždenného pracovného času v tento deň odpracovať.

(5) Na účely určenia celkového rozsahu pracovného voľna poskytnutého zamestnancovi v kalendárnom roku pri prekážke v práci podľa odseku 2 písm. a) a c) sa za jeden deň považuje čas zodpovedajúci priemernej dĺžke pracovného času pripadajúceho na jeden deň, ktorý vyplýva z ustanoveného týždenného pracovného času zamestnanca, pričom sa zamestnanec posudzuje akoby pracoval päť dní v týždni.

avatar
misslilac13
27. dec 2024

Aké preratuvanie, odratuvanie. Hádam po celom dni behani po doktoroch ešte pobeží na 3 hodiny do roboty. Nech doktor pekne napíše na pecko bolestivy a musia preplatiť aj keby ste robili 23 hodinové smeny, nech sa aj na hlavu postavia. Ospravedlnenku ma a nech si vedúci s tým aj maľuje.

avatar
123profil321
27. dec 2024

@misslilac13 no hej, ale pri 12tke, ti to vychádza na 1,5 priepustky - viď ten odsek 5

avatar
luliu
27. dec 2024

@misslilac13 áno, ale nemá nárok na 7 priepustiek. O tom je diskusia......

Strana
z2