Nechce sa mladým ľuďom robiť?
Ahojte, toto je čistá troll otázka. Ale ja s tým bojujem každý deň.
Čo ideme robiť s tým, že dnešní mladí ľudia (20-30) nechcú robiť? Hovorím z vlastnej skúsenosti, keďže som dlhoročný HRista.
Obsadzujem pozíciu v administratíve - mladý človek má problém chodiť do officu 2-3x do týždňa a byť v práci dlhšie ako do 15.00. To, že príde do práce pred deviatou a jeho skoro hodinu na obede ani nehovorím. Ale ok, to už ho musí umanažovať jeho manažér.
Ak mám pozíciu THP pozíciu vo výrobnom závode - on nebude dochádzať nikde a už vôbec nebude zavretý 8h vo výrobnom plante.
Dnes nemáme mladých ľudí, čo by išli robiť do výroby, do skladov, pracovali na zmeny, robili na VZV apd. A to teraz nehovorím o zlom plate. Sú pozície, kde si zarobí človek v pohode s príplatkami a bonusmi 1800 - 2000 eur/brutto, ale to je im málo.
Dnešný mladý človek nechce robiť nadčasy, nechce robiť zmeny, nechce robiť víkendy. Plat chce nástupný na THP pozíciu 1500 eur. Junior, po škole. Keď na neho pozriem a spýtam sa, či je to aspoň brutto, tak povie, že no dobre no, môže byť aj v hrubom na začiatok, na 3 mesiace.
Po roku ich práca nudí, chcú sa posunúť a majú pocit, že už sú seniori. Niektorí sú šikovní, to bez debaty. Ale nie sú seniori, ani zďaleka.
Mala som hodnotenie skúšobnej doby s juniorom - 2 týždne pred koncom SD. Pýtala som sa ho, ako sa mu páči pozícia, náplň práce, nadriadený ako vníma, že sa adaptoval., klasikcké otázky. Že sa adaptoval skvele, ide mu to super, všetko vie a rád by sa do roka, max dvoch posunul na manažérsku rolu. Pýtam sa ho super, a čo by by podľa teba mal spĺňať manažér., čo by mal ovládať? Nevedel na to odpovedať.
Mimochodom, ukončili sme ho v skúšobnej dobe, bolo to trápenie, on nevedel bez chyby ani jednu vetu napísať do emailu.
Dnes sme v situácii, že nemáme ľudí. Nie je to o plate, jednoducho mladý človek robiť nepôjde. Za tieto peniaze? To chcete aby som za 1000 v čistom chodil niekde každý deň?
Dnes tú firmy nosia ukrajincov, filipíncov, nepálčanov, gruzíncov, albáncov - aby mal kto pracovať vo výrobe.
Kam to celé speje? Čo myslíte? Je výroba na Slovensku odsúdená na zánik?
Je gastro v koncoch a nahrádzajú náš personál zahraniční kuchári, čašníci apd.
Nemáme zdravotnícky personál, ošetrovateľov, opatrovateľov.
Nemáme poštárky a kuriérov jedla robia ukrajinici a indovia...
Ako ďalej?
@mircalla vies kolko stoji inzercia na profesii? Ze by sme mali peniaze na to, aby sme inzerovali nieco, co nie je realne?
@anonym_autor Mi nehovor, ze nie je bezne, ze sa inzeruje daco, aby sa nepovedalo, ale uz je davno vybrany interne kandidat pripadne sa daco inzeruje, ale firma ma freeze ci iny dovod a je to nasledne zrusene. Mam odrobenych 30 rokov, trosku sa orientujem
Ale vsimla som si, ze selektivne odpovedas len na to, co ti vyhovuje, k ostatnemu si sa nevyjadrila...Vsak ty sa pytas nas, my sa tiez pytame teba
@anonym_autor ako HR by som ta veru nezamestnala, od HR by som ockavala hlbsiu znalost komplexnosti nasho pracovneho trhu. Som “decision maker”, takto zaujaty pohlad na mladych by som od HR specialistu znaleho problematiky necakala.
@portret7 dakujem za nazor. Pohybujem sa v tomto odvetvi od roku 2004, tak snad som sa uz co to naucila. Zazila som krizu 2007 - 2009, zazila covid, krizu s dodavkou cipov, teraz aktualnu krizu v automotive, tak snad prezijem aj tento komentar.
@viera012345 nepodporovala by som svoje dieta v tom, aby robilo 5x 12 hodin tyzdenne a malo cas ist von s kamaratmi 3-4 za rok.
@mandzula ... myslím,ze pokiaľ ho nenútim,je to jeho rozhodnutie, tak nie je o čom diskutovať.Samozrejme, upozornila som ho,ze nočná práca ma svoje úskalia/zdravotné i spoločenské/, ale zatiaľ má cieľ,za ktorým si ide
@anonym_autor Este mozno tip - namahajte si aj citat tie CV a nedavajte si ich vyhodnocovat AI screeningom, prichadzate tak o vela dobrych kandidatov. Co sa deje na trhu prace je fakt hnus, nejake ucho si da urobit CV presne usite na inzerovanu poziciu cez chat GP, najma aby to obsahovalo nejake klucove slova.....a to CV aj motivacny urobene pomocou AI vyhodnocuje AI program.
@mircalla Boze to fakt takto funguje,ze kvoli nejakemu AI filtru sa normalne zivotopisy ani nedostanu do vyberoveho konania??!? To uz si takto ulahcuju pracu,cez filtre a klucove slova? No a mozem sa ja cudovat potom,ze splnam vsetky podmienky a ani ma na pohovor nepozvu🙈 A este sa trapim s motivacnym na mieru. Super,to je take fest motivacne 👌
@anonym_autor Mi nehovor, ze nie je bezne, ze sa inzeruje daco, aby sa nepovedalo, ale uz je davno vybrany interne kandidat pripadne sa daco inzeruje, ale firma ma freeze ci iny dovod a je to nasledne zrusene. Mam odrobenych 30 rokov, trosku sa orientujem
Ale vsimla som si, ze selektivne odpovedas len na to, co ti vyhovuje, k ostatnemu si sa nevyjadrila...Vsak ty sa pytas nas, my sa tiez pytame teba
@mircalla nie, sledujem costy a nemame na to budget, aby som inzerovala nieco, co nie je. Jeden inzerat stoji 107 eur plus DPH. Ani nemozeme inzerovat vsetko, lebo by sme sa nedoplatili. Cize co si viem obsadit sama, databazou, riesim takto. A AI nase firmy este nepouzivaju pri preselekcii. Nehovorim, ze to nebude tema. Ale zatial nie je. V IT firmach mozno.
@anonym_autor Mi nehovor, ze nie je bezne, ze sa inzeruje daco, aby sa nepovedalo, ale uz je davno vybrany interne kandidat pripadne sa daco inzeruje, ale firma ma freeze ci iny dovod a je to nasledne zrusene. Mam odrobenych 30 rokov, trosku sa orientujem
Ale vsimla som si, ze selektivne odpovedas len na to, co ti vyhovuje, k ostatnemu si sa nevyjadrila...Vsak ty sa pytas nas, my sa tiez pytame teba
@mircalla seriózna firma si toto nedovolí. My keď sme dávali inzerát, naozaj sme niekoho hľadali. A ver tomu, či nie 2/3 boli ľudia, ktorí absolútne nevyhovovali podmienkam...
ahoj autorka, ja si hladam pracu v administrative, pracovala som v dvoch automotive spolocnostiach (KE) ale… mam male dieta, ktore v septembri nastupuje do skolky. Pracovat chcem, len bohuzial nikto sa mi neozyva, cim to asi bude?!
V žiline v Kií je plat montážnika 1300 v hrubom :D a je jedno či si mladý či starý.
Btw, jednoizbák v žiline stojí na prenájom cca 550€
@zmrzlinka2021 Vyvažovaný zlatom? 🤭 Veď ich nechcú zamestnávať.
@alica110 tam kde potrebujeju kvalitných odborníkov, áno. My sme tiež takto brali ľudí.
ahoj autorka, ja si hladam pracu v administrative, pracovala som v dvoch automotive spolocnostiach (KE) ale… mam male dieta, ktore v septembri nastupuje do skolky. Pracovat chcem, len bohuzial nikto sa mi neozyva, cim to asi bude?!
@anonym_8e9a64 treba vidiet CV, neviem sa vyjadrit bez Cvcka. Ak nemas problem s vyrobou, a vies chodit do zavodu - neviem ci na letisko, do Kechneca alebo do Velkej Idy, mas relevantnu prax, asi aj anglictinu, problem by tam nemal byt.
@xena0 presne tak, niekto robí na 4-zmeny, soboty, nedele, sviatky nesviatky, a má 1200 ale brutoo🤦
@kvetinka_2 smutné ale pri dnešných cenách ozaj je to veľmi málo a ťažko vyjst s takým platom 🫣.. a nie to ešte mladý človek, ktorý si chce založiť rodinu, bývať atd. Súhlasím.. do if víkendy, ťahať nadčasy ale nech to je aspoň patrične ohodnotené a dnes už 1000-1100€ je proste málo
V žiline v Kií je plat montážnika 1300 v hrubom :D a je jedno či si mladý či starý.
Btw, jednoizbák v žiline stojí na prenájom cca 550€
@procrastique : https://www.profesia.sk/praca/kia-slovakia/O511...
Základná mzda je 1 488€, je stanovená pre absolventa. Súčasťou odmeňovania je aj osobné hodnotenie, štvrťročné bonusy a ďalšie mzdové zložky (napr. 13. mzda predstavuje 75% zo základnej mzdy a 14. mzda 150% zo základnej mzdy). Priemerná mzda po odpracovaní 12 mesiacov je 1 840€. Pre záujemcu s relevantnými skúsenosťami bude základná mzda stanovená individuálne.
@anonym_8e9a64 treba vidiet CV, neviem sa vyjadrit bez Cvcka. Ak nemas problem s vyrobou, a vies chodit do zavodu - neviem ci na letisko, do Kechneca alebo do Velkej Idy, mas relevantnu prax, asi aj anglictinu, problem by tam nemal byt.
@anonym_autor niekde, môžete doniesť totálne vyšperkovaný životopis, no niektorým, ani tie bohaté skúsenosti nestačia....
@anonym_8e9a64 treba vidiet CV, neviem sa vyjadrit bez Cvcka. Ak nemas problem s vyrobou, a vies chodit do zavodu - neviem ci na letisko, do Kechneca alebo do Velkej Idy, mas relevantnu prax, asi aj anglictinu, problem by tam nemal byt.
@anonym_autor viem chodit do zavodu, mam bohatu prax, aj sap ovladam, aj anj, do jednej automotive spolocnosti som posielala cv, ta ista pozicia, ktoru som vykonavala pred RD, bohuzial nikto sa mi neozval.
Aj mail som im tam napisala, ani na ten nikto nereagoval 😆
@anonym_autor viem chodit do zavodu, mam bohatu prax, aj sap ovladam, aj anj, do jednej automotive spolocnosti som posielala cv, ta ista pozicia, ktoru som vykonavala pred RD, bohuzial nikto sa mi neozval.
Aj mail som im tam napisala, ani na ten nikto nereagoval 😆
@anonym_86eac1 Ano, tak to funguje a vela firiem to tak robi. Nase HTistka to aj sama priznala. V anglictine je o tom x clankov
@autor Mozno u Vas nie,ok, kde som robila to bolo bezne...Ale opat sa vyjadrujes selektivne, no nevadi. Dala som par odporucani - ziadny AI tracker, brat nielen mladych ludi, skutocne dnes uz 30+ na odpis, davat kandidatom vediet, aj ked neboli prijati, najma tym, co uz investovali svoj cas na pohovore a boli nam pozvani (bezna prax, ze niekedy HR ani neda vediet) a nezverenovat zbytocne fiktivne joby (ok ty to nerobis, inde sa to robi). Je co zlepsovat aj na strane HR
A mozno este nekrmit ludi bullshitmi, ktore nie su pravda....vela krat slubovane neviem co, realita ina.
@anonym_autor viem chodit do zavodu, mam bohatu prax, aj sap ovladam, aj anj, do jednej automotive spolocnosti som posielala cv, ta ista pozicia, ktoru som vykonavala pred RD, bohuzial nikto sa mi neozval.
Aj mail som im tam napisala, ani na ten nikto nereagoval 😆
@asdfka No to je taka zakladna slusnost, aspon dat vediet. tiez ma toto stve.
@procrastique : https://www.profesia.sk/praca/kia-slovakia/O511...
Základná mzda je 1 488€, je stanovená pre absolventa. Súčasťou odmeňovania je aj osobné hodnotenie, štvrťročné bonusy a ďalšie mzdové zložky (napr. 13. mzda predstavuje 75% zo základnej mzdy a 14. mzda 150% zo základnej mzdy). Priemerná mzda po odpracovaní 12 mesiacov je 1 840€. Pre záujemcu s relevantnými skúsenosťami bude základná mzda stanovená individuálne.
@anonym_autor Čiže 1488 eur v hrubom po odmuklení 7 nočných za sebou :D a k tomu absolútne čurácka firma, ktorá zarába majland a tým nešťastníkom na spodku rebríčka nie je schopná ani dať reálnu vyššiu základnú mzdu a zakrýva sa kdejakými čurákovinami neexistujúcimi, aby si okresala náklady na tých neborákov.
Koľko že mala kia zisk? 200 miliónov? A nezdvojnásobila si ho náhodou za min rok?
Však to je výsmech pre tých neborákov, ja sa aj tebe čudujem, že vôbec takúto prácu môžeš robiť.
Tam naháňať tých nešťastníkov na spodku reťazca a ešte sa čudovať, že sa im do toho nechce, keď je to absolútna otročina, kde reálne prichádzajú o zdravie? 😀
IARC označila dlhodobú prácu s narušeným cirkadiánnym rytmom za pravdepodobný karcinogén.
Ženy majú majú približne o 50 % vyššie riziko rozvoja rakoviny prsníka.... a ty sa ešte udivuješ :D
@mircalla seriózna firma si toto nedovolí. My keď sme dávali inzerát, naozaj sme niekoho hľadali. A ver tomu, či nie 2/3 boli ľudia, ktorí absolútne nevyhovovali podmienkam...
@lienka.7 V starom korporate som menila poziciu, uz som bola prijata na novy job a prakticky dohodnute, firma to aj tak hodila veselo na profesiu...
@mooonika1975 velmi namatkovo : https://www.profesia.sk/praca/stellantis-trnavs...
@anonym_autor
Mne sa strasne pacia tyto od pc a o vyrobe vedia velke hovno.Normalne tam patria ludia z vyroby,vedia dostatky a nedostatky,no ci este vyssie vedenie a riaditelia dovolia ich odstranit je uz naozaj velka otazka,lebo pri vsetko treba financie.Niekedy mi to pride ako v kocurkove.
,,Podľa rebríčka najväčších spoločností na Slovensku mala Kia Motors Slovakia v roku 2022 čistý zisk 176 miliónov €, čo ju radí medzi najziskovejšie firmy v krajine (na úrovni Volkswagen Slovakia s ~202 miliónmi €)
finstat.sk "
,,Rok 2023 však znamenal výrazné oživenie — zisk sa viac ako zdvojnásobil, dosiahol rekordné výšky 380 mil. € "
Čiže to nie je, že si to tie firmy nevedia dovoliť, to je že im je to jedno, že ich pracovníci následne skapú na rakovinu, a im je srdečne jedno, že ženy trpia poruchami menštruačného cyklu, nižšou plodnosťou, predčasným menopauzou či vyšším rizikom spontánneho potratu.
Očividne to tým mladým došlo, že sa im to neoplatí. Najmä keď budú pracovať cca 60 rokov, tak si dobre rozmyslia do čoho sa namočia, nakoľko prekvapenie!!!! zdravotníctvo tiež nie je lacné a zadarmo a keď sa zhumpluješ v hentakej robotke, ten biedny plat ti lekársku starostlivosť zrovna nezaručí.
Znova opakujem, čudujem sa, že ty to nechápeš.
@anonym_autor ....ono problém bude aj v tom,že generácia dnešných 30 tnikov je generácia,čo študovala samé chobotiny typu sociálna práca a pod.Je ich milión,nepuplatnitelni na trhu a rukami moc pracovať nevedia a nechcu
@doriiis ...to je tak, keď je dôležité mať VS,aj keď bez možnosti uplatniť sa v odbore .
@guiseppinka mňa zaujíma aký je priemerny plat napríklad účtovníčky v Rakúsku, kľudne mi napíš ip dik
@marcellka32 tazko sa to hodnoti. Lebo tu je kazda firma pod nejakou kolektivkou a ta ma svoje platy... teraz pozeram nejake pozicie (necitam to detailne), ale zakladne platy su 2400 - 2500 az po bilancoveho uctovnika okolo 2900 az 3300... pozerane dolne rakusko
Ten priklad so Stellantisom bol skor nestastny. 2100 brutto ako team leader so zodpovednostou za 45-70 ludi?
Ked som to zadal do chatgpt tak AI to hned zaradil ako podpriemerne ohodnotenie a ine podobne ponuky vraj obvykle zacinaju na 2500 takze 400 eur nizsie nez ine inzeraty s podobnymi poziadavkami.
Ja sa nechcem nikoho dotknut, ale ja som to zazil aj v zahranici a HR su casto mimo reality. Nie vlastnou vinou, ale tlakom tlacit naklady dole. Kazdy by chcel to leskle jablcko na vrchole stromu.
Fakt sa niet comu cudovat pretoze jedna vec ktore mnoho inzeratov maju spolocne je maximum roboty za minimum platu.
Inak tato vyhovorka, ze ludom sa nechce robit frci aj v zahranici takze ziaden strach 😉.
Nemci to zhrnuli dobre "Es gibt kein Mangel an Arbeitskraften sondern Arbeitsklaven."
Put that in your pipe and smoke it 😎.
@mircalla všetko super, len čo tá ai vyhodnocuje, veď v cv sú úplne rovnaké veci, škola, práca… dáta…
a preco nezamestnavate "starsich"ludi? ci ty nad 30 uz nemozu makat? ved ked sa mladym nechce skus ponuknut im - ty si pracu vazia su za ne vdacny kedze su uz v dnesnom svete odpisany ... 30+ je uz pomaly dochodca a nik ich nechce-pritom vykonom aj schopnostami plus experience su daleko nad mladymi ...
@ukgirls Presne tak, ja mam 56 rokov a uz som 3 roky bez prace, cely zivot v administrative a par rokov v obchode, naposledy uctovnicka a nikto o mna ani nezakopne, je mi jasne, ze uz som pre nich stara.. Lebo vsade len mladych by chceli a potim sa stazuju, ze mladym sa robit nechce. A tak rada by som pracovala.. Aj za smiesny plat, ale stale lepsie ako nic, zvlast, ked zijem sama..
Mám 26. Nikdy by som nešla robiť za pás, ani keby ma zlatými tehlami platili. Prečo? Lebo nechcem byť novodobý otrok. Robím z domu, sú dni kedy robím 7-8h ale naozaj robím, čas si trackujem pri každom tasku ale viac dní mám takých kedy robím 4-6h. Milujem svoju prácu, mimo pracovnej doby sa v odbore vzdelávam aj na vlastné náklady. Je to pre mňa proste srdcová záležitosť, ale milujem aj svoj život a svoju psychickú pohodu. Fandím všetkým mladším ľuďom, ktorí sa netvária, že idú spasiť svet tým, že budú muklovať za almužnu. Poviem to na rovinu 1500brutto nie je nijak závratný plat, vôbec nie za prácu vo výrobe. To je skôr na hanbu, že sa tým vôbec chváliš 🙈.
@mircalla všetko super, len čo tá ai vyhodnocuje, veď v cv sú úplne rovnaké veci, škola, práca… dáta…
@biba_18 Napriklad, ci mas klucove slova v CV, ktore su inzerovane v popise pozicie, to hlavne
Dalej dnes sa CV uz robia v style, ze mas tam nejake meratelne udaje - ci to tam mas...priklad pracovala som na projekte, ktory usetril 30% nakladov na....toto sa zase bavime o poziciach, ktore nie su vo vyrobe
Dokonca ak sa prepracujes dalej a dostanes pozvanku, prvy pohovor casto je videointerview s AI, kde odpovedas na vseobecne otazky v style ako prioritizuje? co povazujes ze vas najvacsi uspach a pod, mas zapnutu kameru a AI to vyhodnocuje, cize zase sa nebavis s realnom osobnou
@biba_18 Napriklad, ci mas klucove slova v CV, ktore su inzerovane v popise pozicie, to hlavne
Dalej dnes sa CV uz robia v style, ze mas tam nejake meratelne udaje - ci to tam mas...priklad pracovala som na projekte, ktory usetril 30% nakladov na....toto sa zase bavime o poziciach, ktore nie su vo vyrobe
Dokonca ak sa prepracujes dalej a dostanes pozvanku, prvy pohovor casto je videointerview s AI, kde odpovedas na vseobecne otazky v style ako prioritizuje? co povazujes ze vas najvacsi uspach a pod, mas zapnutu kameru a AI to vyhodnocuje, cize zase sa nebavis s realnom osobnou
@mircalla taká administratíva tiež nič také nevyprodukuje… to je úplne choré čo čítam…
@anonym_autor ja napr. vobec nemam zaujem o nadcasy. Chcem koncit, ked mi konci pracovna doba. Mavam program aj po praci, prip. nejake terminy. Nepotrebujem nadcasy, ale oddych a regeneraciu.
@monikazs verim, ze taku pracu najdes a budes s nou spokojna. Vzdy mame moznosti.