Nerovnosti v práci

Maju tieto skupiny roznych priamych nadriadenych?

@banalu Nie je jeden

@sz12345 Nie je jeden
Nie, je jeden

čo z tohto?

Ono kazdy moze mat vyjednane ine podmienky. Ak robis v sukromnej firme zalezi na vnutornej politike firmy. Ozvat by si sa mohla akurat vtedy kebyze sa jedna a statny sektor a vies na 100%, ze ste podpisovali tu istu zmluvu s tymi istymi podmienkami. V jednej kancelarii mozes mat 10 ludi a 10 ludi mozu mat roznu flexibilitu, podla ich zmluvy a dohody s ich nadriadenymi

@sz12345 ak sa ti to nepáči, hľadaj inú prácu či začni podnikať

@ibrunova ahoj, nechápem, prečo ľudia nepíšu čiarky, bodky.... Tu je jasný príklad, ako to zmení význam vety. Ja som si dvakrát musela prečítať jej príspevok, aby som to rozlúštila.

@prasiatko30 Ahoj. Viem 100% že máme isté zmluvy

@ika02 Akože a čo tam je na leštenie ?

@sz12345
Áno, čiarky vedia úplne zmeniť význam vety:
Nie je jeden - je tam viac ľudí
Nie, je jeden - je tam jeden človek

@sz12345 skús si to po sebe prečítať tak o 2-3 dni (keď zabudneš, čo máš v hlave) a možno pochopíš. Inak, “leštenie” pobavilo. Pekný začiatok dňa, dievčatá👍

@sz12345 Náš slovenčinár nám s radosťou dával za príklad vetu, ktorou mohol prísť odsúdený o život alebo mu tá čiarka život zachránila:
Vyhovieť, nemožno popraviť! - odsúdený zostal žiť
Vyhovieť nemožno, popraviť! - odsúdený bol popravený
Chápeš, či?

Autorka, no ak by boli dvaja, tak mozu mat iny styl vedenia a uplatnovania pravidiel, preto som sa pytala, v tom pripade by som sla za nadriadenym tychto dvoch veducich.
My sme mali 8 teamov pod jednou diviziou, 8 Team leadrov, a samozrejme ludom sa hned nepacilo ak niektore teams mali benevoletnejsich TL, potom sa to riesilo na poradach a museli sa niektore veci zjednotit.

@sz12345 tak ako to je? Je tam jeden, alebo je ich viac?

@sz12345 veď sa na to priamo opýtaj v práci, prečo to tak je? Alebo, ak vieš prečo, rovno napis.

No mozno je ta druha strana rychlejsia a ak maju vsetko spravene, veduci ich pusti skor.