Odrobené roky
Ahojte prosím o radu.
V októbri v roku 2006 som nastúpila do prace ako učiteľka.v juli 2010 som išla na rizikové PN a vo februári 2011 som išla na materskú.o dva roky som znovu porodila a momentálne mi trvá predĺžená rodičovská, ktora mi konci v septembri 2018.rataju sa mi roky do pedagogickej praxe len to co som od robila alebo aj materská a rodičovská dovolenka? Ďakujem veľmi
pekne za odpoved
Na účely zaradenia do platového stupňa sa ti rátajú materské a rodičovské dovolenky.
Podľa zákona 553/2003 do započítanej praxe sa ďalej započítava čas
a) skutočného vykonávania základnej služby alebo náhradnej služby, najviac v rozsahu ustanovenom osobitným predpisom 12) platným v čase jej vykonávania,
b) civilnej služby v rozsahu jej skutočného vykonávania, najviac v rozsahu 18 mesiacov,
c) starostlivosti o dieťa
1. zodpovedajúci dĺžke materskej dovolenky, ďalšej materskej dovolenky alebo rodičovskej dovolenky ustanovenej osobitnými predpismi v čase jej vykonávania, pričom na jedno dieťa možno započítať najviac tri roky,
2. s dlhodobo nepriaznivým zdravotným stavom vyžadujúcim osobitnú starostlivosť ustanovenú osobitnými predpismi,
Vidíš ráta sa ti to ale na jedno dieža najviac tri roky, takže tým pádom už tá predĺžená neplatí nie?
Všetko sa započítava do pedagogickej praxe. Sporné môžu byť iba mesiace dobrovoľnej RD s druhým dieťaťom. Tá predĺžená RD je dobrovoľná? A prečo ju máš do 9/2018? Za roky na MD ti vznikla dovolenka. Nechceš nastúpiť skôr a čerpať ju?
Mne sa zarátal do odbornej pedagogickej praxe iba čas na md. Čas na RD sa ráta od odpracovaných rokov na dôchodok, ale ako odborná prax v škole nie.
Ja som na predĺženej s druhým dieťaťom lebo ma diagnózu. Takže by sa mi mali počítať roky co som tam robila, PN a potom 6 rokov na RD? A predĺžená nie?
Chcem sa ešte spýtať ak si budem písať životopis do iného zamestnania mam si napísať ze som bola zamestnana od 2006 a ze som bola na MD a RD mam tiež napísať alebo netreba?
Moje zamestnanie trvá do septembra a potom mi konci RD.
Mam ukončené BC pedagogika a roky pedagogickej praxe od 2006 a stále som tam zamestnana v akej som platobnej triede? Ďakujem
Ja som si zistovala zapocitanie praxe, nakolko som uvazovala ist na isty cas po tretom dietati do skolstva. Ja som predtym pracovala v sukromnom sektore, tak som nevedela o zapocitavani rokov co a ako. Na jednej stranke, kde radia odbornici - www.skolskyportal.sk - mi poradili, ze do praxe sa mi zapocitava pri MR/RD max. 3 roky do praxe pre potreby platu, predlzena sa nepocita. Su tam velmi ochotni, zaregistruj sa a zadaj otazku, oni sa ti do par dni ozvu - pytaju sa tam ludia hlavne na otazky zapocitania rokov do praxe a zaradenia do platovych tried.
K tvojej otazke zivotopisu. Neviem, ci je to spravne, ale ja som nikdy nepisala, ze som bola na MD/RD. Ja som sa na tuto temu bavila s personalistkou v personalnej agenture a ona tiez suhlasila s mojim postupom. Je to totiz strasiak pre dnesnych zamestnavatelov. Mne ale trval pracovny pomer aj pocas rodicovskej. Vies, ja ked som posielala zivotopisy, tak ozaj vsade ma pozvali na pohovor. Este mi povedali, ze aky fajn zivotopis. Na pohovore som im povedala, ze teraz som na RD. Ale keby uvediem RD v zivotopise, s vysokou pravdepodobnostou by skoncil v kosi. Dlhe roky som si budovala prax a nechcem aby to, ze som na Rd, znizovalo moje sance na dobru pracu. Totiz pohovory som robila tie iste, ako ini uchadzaci. Tiez som 1,5 hodiny riesila odborne testy a komunikovala v anglictine ako aj druhi uchadzaci. A aj ma prijali okrem jedneho miesta, kde chceli pracovne nasadenie az do vecera a povedali to na pohovore, na vsetky miesta, kde som bola na pohovore. Proste nie som zastanca pisania MD/Rd do zivotopisu, je to diskriminacne. Samozrejme, je to mozne iba v pripade, ak pracovny pomer trva. Ak niekto nastupuje na Md a pracovny pomer mu konci, je to ina vec, uz si nemoze uviest pracovny pomer do zivotopisu. Ale zasa aj ked si nenapisem Rd so zivotopisu, je spravne uviest to na pohovore.
Takže len napíšem ze som bola zamestnana od 2006 a zamestnanie trvá. Tak žiadna MD a RD. A ked mi z prace pošlú odpracované roky tak tam mi nebudú písať MD a RD? Dakujem
Ak bola ta otazka pre mna, tak odpoviem. Ja som v zivotopise neuviedla MD/RD. Na pohovore som to uz povedala. V zivotopise som to neuviedla kvoli diskriminacii.
Nechcem ta mylit, ale mne sa zda, ze v tom zapoctovom liste od predchdzajuceho zamestnavatela je len pocet rokov/mesiacov/dni, co ti u nich trval pracovny pomer. Nezda sa mi, ze by tam bolo uvedene trvanie Md/Rd. Ale teda nie som si ista. Ale v novej praci som vypisovala list o udajoch o zamestnancovi a tam boli aj udaje o detoch a ich datumoch narodenia, tak si urcite uvedomia, ze si v urcitom case asi pravdepodobne bola na Md/ Rd. Je pre teba problem na pohovore povedat, ze si na Rd? Ja chapem, ze sa zeny boja, ze ich nebudu chciet zamestnat, ak povedia, ze maju male dieta, ale tak zamestnavatel by sa to aj tak neskor dozvedel a potom by to nemuselo vyzerat dobre, ze si to nepovedala. Inak u nas vsetky baby, co nastupovali po Rd uviedli, ze maju male dieta/deti, nakolko este pred ich nastupim do prace sme to vedeli. Ci mali Md/Rd uvedene v zivotopise neviem, ale na pohovore to povedali.
Ok. Ďakujem veľmi pekne za radu.
Fúha, toto ti zrejme poradia len dievčatá, ktoré sú učiteľky. Zrejme myslíš na účely platu, podľa môjho názoru áno, lebo aj v iných povolaniach vo verejnej a štátnej službe to tak je. Ale na 100% neviem.