Odvody pri práci na dohodu
Dobrý deň, som evidovaná na ÚP (nepoberám podporu) a naskytla sa mi možnosť pracovať na dohodu ako asistentka. Chcela by som sa teda informovať, ako je to s odvodami, kto ich v takomto prípade platí ? A sú rovnako vysoké ako pri normálnom pracovnom pomere? Nie je tam nejaká úľava, resp. nezdaniteľná časť alebo takéto niečo? 😁. Totiž neviem, či sa mi to vôbec finančne oplatí, keď sa odrátajú všetky odvody a poistenia 😔 a ide aj o to, že zamestnávateľa poznám a chcela by som, aby mal zo mna minimálne finančné zaťaženie... Ďakujem.
Platis vsetko. A tych 40 dni, je 40 dni napisanych na papiery v dohode. Teda, ak Ti da dohodu na mesiac april, od zaciatku do konca aprila, tak na konci aprila mas vycerpanych 30 dni, nerata sa len kolko si odpracovala. Len aby si vedela.
@sissinka1 Môžeš odpracovať len 40 dní za rok a max. 273,99 €v hrubom. Pre mňa by bol výhodnejší aspoň polovičný pracovný úväzok.