icon

Práca na dohodu a odvody v roku 2013 popri rodičovskej

avatar
emajbova
26. okt 2012

Ahojte neviete ako to bude od noveho roka s platenim odovodov ked niekto pracuje na dohodu a pobera rodicovsky prispevok? Ake vysoke odvody bude platit zamestnavatel a ake dohodar? (teda zena dohodarka?), vsade sa pise len o dôchodcoch a studentoch..dakujem🙂

avatar
kibuk1
29. apr 2013

@zalka Reagovala som na tvoj prispevok predtym a myslela som živnost a do tej sumy cca 2.900 rocne, netreba platit ZP ani Soc. poist. pricom nepridu ani o dôchodk.poistenie, ak som to spravne pochopila, ze to je uz jedina cesta ako si mozeme privyrobit, pricom aby sme o vyhody neprisli. To by bolo fajn a tuto info kvitujem a dakujem. Este som to nestihla vsetko zistit. SRO ako niekto tu uvazuje ja osobne moc neodporucam su problemy so zrusenim, ukoncenim cinnosti, konkurzom, tiez ak je niekto konatel ci spolocnik ziadne navyse prispevky ci davky ani uvazovat nemozete, teraz tym prechadzam. Dohoda sa mi teraz na 4 hod. neoplati kym nebude suma vyssia /moj prijem/ aspon ako odvody na dôchodok.

avatar
152mirka152
1. máj 2013

Dobry vecer chcela by som sa opytat ... mam moznost si privyrobit popri rodicovskom prispevku ... len nechapem vsetkym tym zakonom a tomu celemu ... ze ked ma zamestnavatel prihlasi na dohodu tak si budem platit vsetky odvody sama? .... a ze ci mozem popri tom stratit narok na rodicovsky prispevok? ... dakujem

avatar
chavierka
2. máj 2013

Aj ja sa chcem opýtať....som na rodičovskej dovolenke, pracujem na dohodu,zarobím menej ako 150€ /mesiac, menej ako 40 hodín za mesiac - Majú alebo nemajú nárok sťahovať mi odvody? Lebo čo viem, tak študentom nesťahujú odvody, ak neprekročia 150€. A mne sťahujú...Viete mi poradiť?

avatar
zalka
2. máj 2013

@chavierka každému sťahujú odvody okrem študentov ... a študent nie si ... tak Ti správne sťahujú odvody.

avatar
chavierka
2. máj 2013

@zalka ok vdaka za radu 🙂

avatar
z0e
24. máj 2013

@zalka Ahoj. Citam, ze si ohladom prace popri rodicovskom prispevku zbehla 🙂 Ak si namiesto dohody zalozim zivnost, tak od platenia odvodov som oslobodena len rok? A este jedna otazka. Ak budem pracovat na zivnost, tak zamestnavatel ma bude platit v brutto? Dakujem 🙂

avatar
zalka
24. máj 2013

@z0e od odvodov si oslobodená minimálne do 30.6. nasledujúceho roka ..
takže či založíš živnosť 1.1. alebo 15.8. ... tak neplatíš minimálne do 30.6. ...
platenie od 1.7. ovplyvnuje výška príjmu ( tržieb ) ... takže ak napr. za rok 2013 tržby nepresiahnu sumu 4830 eur .. tak odvody sa od 1.7.14 nebudú platiť
ak však tvoj príjem bude vyšší 4830,01 eur .. tak odvody od 1.7.14 do SP platíš.

avatar
z0e
25. máj 2013

@zalka aha..takze neplatim odvody do 30.06.2014 . Pises tu len o socialke..Zdratovku tiez neplatim? A treba toto vsetko niekde nahlasovat (UPSVR, ci zdravotka)? Prepac, ze ta otravujem 😅

avatar
zalka
25. máj 2013

@z0e čo sa týka zdravotnej poisťovne, tak si na RD .. to by si im mala nahlásiť ... a ak tvoj príjem neprekročí cca 2819 eur za rok tak ani odvody do ZP nebudeš platiť ... ak prekročí tak zo ZP ti príde vyrozumenie o nedoplatku niekedy v 9/2014

avatar
blondi2
26. máj 2013

@zuzana909 prosim ta, tomuto celkom nerozumiem (pisala si o tom v tejto teme na 4.strane):
- odvody pri pracovnej zmluve sú 35,2 % zamestnávateľ a 13,4% zamestnanec
- odvody dohoda pravidelný príjem 35,2% zamestnávateľ a 13,4% zamestnanec
- odvody dohoda nepravidelný príjem 32,8% zamestnávateľ a 11% zamestnanec

To znamena, ze ked na dohodu s pravidelnym prijmom zarobim napr. 100 eur, tak 35,2 eur zaplati odvody zamestnavatel a ja zaplatim 13,4 eur. Takze ja dostanem na vyplatu 86,6eur?
dakujem.

avatar
zalka
26. máj 2013

@blondi2 áno presne tak .. dobre si to vypočítala .. .a ešte nezabudni na daň ... 19% ak nemáš podpísané vyhlásenie .. tak z tej sumy 86,60 sa ti stiahne ešte 19% daň.

avatar
zuzana909
26. máj 2013

@blondi2 áno áno dobre rátaš 🙂

avatar
blondi2
26. máj 2013

@zuzana909
@zalka dakujem dievcata 🙂
Zalka a ake vyhlasenie musim podpisat?

avatar
zalka
26. máj 2013

@blondi2 vyhlásenie na zdanenie príjmov, vtedy si uplatníš nezdaniteľnú čiastku takže daň z tej sumy nebude strhnutá ...

avatar
zuzana909
27. máj 2013

@blondi2 každý môže podpísať toto vyhlásenie len u jedného zamestnávateľa 🙂

avatar
blondi2
27. máj 2013

@zuzana909 to plati v pripade, ked som zamestnana u viacerych naraz?

avatar
blondi2
27. máj 2013

@zalka
@zuzana909 Dievcata a este by ma zaujimalo, je nejake spodna hranica pri zamestnani na dohodu? teda mozem byt zamestnana na dohodu aj ked zarobim napr. len 50 eur? dakujem.

avatar
zalka
27. máj 2013

@blondi2 nie je určená spodná hranica ani vrchná ... ak odpracuješ 1 hodinu tak minimálnu mzdu dostať musíš .. ak nič neodpracuješ tak nič nedostaneš ...

avatar
andrejkam
27. máj 2013

a ako je to z PN počas práce na dohodu?...čaká ma operácia takže zas "houby" zarobím 😒

avatar
zuzana909
28. máj 2013

@blondi2 to platí ak by si pracovala u viacerých na dohodu, tak len u jedného môžeš mať podpísané prehlásenie.

avatar
stanka04
2. jún 2013

Baby,ak spravne chapem,tak prispevok na starostlivost o dieta (do tych 230 EUR) nedostanem,ak mam zivnost alebo dohodu? Teda mozem mat len bud rodicovsky alebo ten prispevok pri zamestani na plny uvazok?

avatar
zalka
2. jún 2013

@stanka04 ak máš živnosť s ktorej platíš povinne odvody do SP tak príspevok na starostlivosť dostaneš vo výške , kt. vynaložíš na jasličky pre dieťa alebo na opatrovateľku.

avatar
stanka04
2. jún 2013

@zalka Dik,este nemam.
Keby som si teraz zalozila zivnost,tak min.ten rok odvody neplatim,dochodkove a zdravotku za mna plati stat a este sa da aj vybavit toto? Ci v tom mam gulas? 🙂
Som RD🙂

avatar
zalka
2. jún 2013

@stanka04 nie odvody do SP by si najskôr platila od 1.7.2014 takže nie toto nevybavíš ... mimochodom .. ak si zamestnanec na RD , a požiadaš o príspevok o starostlivosť o dieťa tak sa musíš vrátiť do roboty, lebo tým pádom Ti RD skončí . Nedá sda poberať RP aj príspevok na starostlivosť súčasne.

avatar
stanka04
2. jún 2013

@zalka Hej,toto som pochopila spravne 😉 Ale teda aspon ak si teraz zalozim zivnost,zostene mi rodicovsky prispevok...
Musim pospekulovat,190EUR nestaci 😉

avatar
stanka04
2. jún 2013

@zalka A niesom zamestnanec...

avatar
zalka
2. jún 2013

@stanka04 hm... tak veľa šťastia v špekulovaní ... kým si na RD, tak odvody do ZP pri založení živnosti neplatíš ( pozor na nedoplatok, kt. by mohli vyúčtovať v roku 2014 ak prekročíš príjmom zo živnosti hranicu cca 2918 eur ročne )

avatar
stanka04
2. jún 2013

@zalka Dakujem za rady 😉

avatar
zalka
2. jún 2013

@stanka04 rado sa stalo.

avatar
natfek
3. jún 2013

@zalka ahoj, vidim ze sa rozumies suprovo, tak sa idem aj sa uistit ci idem robit dobre... lebo je to moja prva praca...
no.
ked som otehotnela bola som student VS a isla som tak rovno na UP kedze ma nik nezamestnal. narok na MD mi teda nevznikol. V januari som porodila a zacala cerpat RD, teda poberam tych 185,xy plus pridavok tych nieco vyse 20e.
teraz som si nasla pracu a je dobre platena.
chceli by aby som im to fakturovala, a musela by som si teda zalozit zivnost.
ty to tu velmi podporujes ako super riesenie, lenze u mna prijem prekroci to minimum 2900e. rocne to vyjde na vyse 6000e ked sa to zrata... oplati sa mi ta zivnost ci mam zatlacit na zamestnavatela na to aby ma zamestnal normalne?
takze...
ostane mi aj tak prispevok (tych 180)?
mozem si odratavat nejake naklady? ak si znizim v ramci nakladov prijem ako to ovplyvni tie moje platby do ZP a SP?
musim sa niekde nahlasovat? komu vsetkemu mam dat vediet co?
existuje este odpocitatelna polozka? ak ano - odvody a dane sa rataju po jej odratani a po odratani nakladov?

som z toho debil a musim to urychlene riesit... dokelu... ☹ nechcem prist o rodicak, to by som si potom vypytala vyssi plat... (nechcem posobit nenazrane ale mam svoje dovody... 🙂 )

dakujem... fakt moc.