icon

Práca nadčas s dieťaťom do 3 rokov

10. mar 2025

Ahojte. Moze zamestnavatel nariadit pracu nadcas zamestnancovi ak ma malicke dieta? Ide o to, ze som chora a potrva kym sa ako tak dam do poriadku a aktualne ledva cakam na ocka, aby mi po praci pomohol a on mu nariadil nadcas a zakazal cerpat dovolenku. Pripadne,moze ist ocko na OCRku, ak ja som na rodicovskej dovolenke,ale aktualne mam zdrav.problem? Nasla som ze ak sa zamestnanec stara o dieta do 3 rokov, nadcas moze odmietnut,resp. moze mu byt nariadeny iba s jeho suhlasom a nam doma to naozaj teraz vobec nevyhovuje z mojich zdrav.problemov.
Dakujem za kazdu skusenost.

Strana
z2
avatar
mamaaja82
10. mar 2025

@luliu no ja som bola na operacii,ale muz mal papier na mna od obvodnej,maly mal 6 mesiacov.

avatar
luliu
10. mar 2025

@mamaaja82 nemohol mať papier na teba, keď si bola v starostlivosti nemocnice. Logicky......
Na teba mohol mať až po prepustení

avatar
patka06
10. mar 2025

@luliu jedine, že by bola na jednodňovke

avatar
luliu
10. mar 2025

@patka06 áno, ale to nejde o hospitalizáciu.....

avatar
kathhii
Autor odpoveď zmazal
avatar
ekira1
11. mar 2025

U nás v práci bola podobná situácia, kolegyňa šla na očr k vnúčaťu, keď jej dcéra bola hospitalizovaná v nemocnici. Jej manžel, otec dieťaťa bol vtedy služobne mimo. Keď ju prepustili, manžel sa už vrátil zo služobky, očr ukončila.

Strana
z2