Práca nadčas v sobotu
Prosim poradte. Majitel sa rozhodol ze bude nasa prevadzka otvorena aj v sobotu, kedze robim cely tyzden od 8 do 16 tak budem mat v sobotu nadcas. Je to v poriadku? Citala som ze praca nadcas sa moze vykonavat len v surnych pripadoch a zaroven by som mala mat 2 dni volna v tyzdni, co nebudem mat ak budem pracovat 6 dni v tyzdni. Mozem to odmietnut bez porusenia discipliny? Dakujem pekne
Nechceš si zarobiť?
Nechceš si zarobiť?
@gribka1 ani nie, staci mi zarobok cez tyzden 🙂 Dlhodobo sa urcite neda pracovat 6 dni v tyzdni a este domacnost, zahrada a 2 deti. Ty by si tak chcela pracovat?
Dobre si citala, praca nadcas je pripustna iba v pripadoch prechodnej a naliehavej potreby prace. Nesmie byt vopred planovana, takze tento postup nie je v poriadku. A tiez plati, ze musi byt zachovany nepretrzity odpocinok v tyzdni, ktory je mozne skratit po dohode so zastupcami zamestnancov, resp. priamo so zamestnancom. Ak budes pracovat v sobotu, mala by si mat volno v pondelok.
@nelca84 dakujem krasne, myslela som si
Myslela som, teraz vo sviatok sobotu. Aj tak by si každú sobotu nemohla pracovať nadčas. Veď to je len výnimočne.
Myslela som, teraz vo sviatok sobotu. Aj tak by si každú sobotu nemohla pracovať nadčas. Veď to je len výnimočne.
@gribka1 cez sviatky musia byt obchody zatvorene, cize by som nemohla robit tak ci tak. Jedna sa o dalsie soboty a kazdu sobotu chce, nie len vynimocne, o to ide
Tak v tomto prípade je to hlúposť.
Tak v tomto prípade je to hlúposť.
@gribka1 no aj ja si to myslim, ale majitel si mysli ze je to v poriadku
Poziadaj o pisomne poradenstvo na prislusnom inspektorate prace a potom mu to daj s tym, ci chce dostat pokutu...
Keď chce aby si pracovala aj v sobotu tak musíš mat voľno jeden deň v týždni plus nedeľu co mate zatvorene
Dobre si citala, praca nadcas je pripustna iba v pripadoch prechodnej a naliehavej potreby prace. Nesmie byt vopred planovana, takze tento postup nie je v poriadku. A tiez plati, ze musi byt zachovany nepretrzity odpocinok v tyzdni, ktory je mozne skratit po dohode so zastupcami zamestnancov, resp. priamo so zamestnancom. Ak budes pracovat v sobotu, mala by si mat volno v pondelok.