Práca počas materskej
Ahojte, viem že počas rodičaku je im jedno kto kde ako pracuje. Sociálka aspon čo viem, ma "podmienky" pre prácu popri materskej.
Je tu nejaka taká čo takto pracovala? Podľa posledných info, nemôžem vykonávať rovnakú prácu ako tu z ktorej poberám matersku. Je to tak? Prípadne je nejaký limit €?
Jediné obmedzenie počas MD je to, že nemôžeš pracovať na zmluvu, z ktorej poberáš MP. Iné podmienky či limity nie sú.
@melanta mne bolo prezentované, že nemôžem vykonávať rovnaku prácu. Napr ekonomka, nemôže počas MD robiť ekonomku ale mzdárku dajme tomu by mohla
@melanta mne bolo prezentované, že nemôžem vykonávať rovnaku prácu. Napr ekonomka, nemôže počas MD robiť ekonomku ale mzdárku dajme tomu by mohla
@anonym_autor toto je blud, ktorý aj tu na koníku šíria ženy, ktoré vôbec nerozumejú zákonu. Zákon hovorí, že ak máš jeden pracovný pomer, tak môžeš mať aj druhý, ale zamestnávateľ nemôže byť predmetom podnikania konkurenciou prvému. Jedine s písomným súhlasom prvého. Čiže ak robíš pre Orange, nemôžeš uzatvoriť pracovný pomer aj s O2, pretože Orange O2 sú konkurencia. Môžeš to urobiť jedine so súhlasom Orange. Ak ten súhlas máš, môžeš robiť ja rovnakú pozíciu. Avšak veľa žien mylne radí, že nemôžeš robiť rovnakú prácu. Ale to nie je pravda. Takže ak si napríklad ekonómka a robíš pre Slovenskú poštu a počas MD chceš robiť ekonómku v nejakej malej stavebnej firme, nech sa páči, môžeš a nemusíš to nikomu nahlasovať.
@anonym_autor toto je blud, ktorý aj tu na koníku šíria ženy, ktoré vôbec nerozumejú zákonu. Zákon hovorí, že ak máš jeden pracovný pomer, tak môžeš mať aj druhý, ale zamestnávateľ nemôže byť predmetom podnikania konkurenciou prvému. Jedine s písomným súhlasom prvého. Čiže ak robíš pre Orange, nemôžeš uzatvoriť pracovný pomer aj s O2, pretože Orange O2 sú konkurencia. Môžeš to urobiť jedine so súhlasom Orange. Ak ten súhlas máš, môžeš robiť ja rovnakú pozíciu. Avšak veľa žien mylne radí, že nemôžeš robiť rovnakú prácu. Ale to nie je pravda. Takže ak si napríklad ekonómka a robíš pre Slovenskú poštu a počas MD chceš robiť ekonómku v nejakej malej stavebnej firme, nech sa páči, môžeš a nemusíš to nikomu nahlasovať.
@melanta ďakujem a práveže toto mi povedala pani zo SP... A išlo by práveže o rovnakeho zamestnávateľa, lepšie povedané odišla by som na MD ale ostala by som z domu pracovať na dohodu ale pozícia by som robila rovnakú...
@melanta ďakujem a práveže toto mi povedala pani zo SP... A išlo by práveže o rovnakeho zamestnávateľa, lepšie povedané odišla by som na MD ale ostala by som z domu pracovať na dohodu ale pozícia by som robila rovnakú...
@anonym_autor tak to je potom iný prípad ak ide o rovnakého zamestnávateľa. V takomto prípade to SP vyhodnotí ako účelové, čiže treba zmeniť pozíciu úplne, nielen názov, ale aj reálne činnosti a výkon. Je potrebné počítať s tým, že zamestnávateľ môže očakávať kontrolu z SP v takomto prípade, pretože ekonóm a mzdárka je dosť zrejmé, že budeš robiť to isté a budú kontrolovať, či to tak je.
@anonym_autor tak to je potom iný prípad ak ide o rovnakého zamestnávateľa. V takomto prípade to SP vyhodnotí ako účelové, čiže treba zmeniť pozíciu úplne, nielen názov, ale aj reálne činnosti a výkon. Je potrebné počítať s tým, že zamestnávateľ môže očakávať kontrolu z SP v takomto prípade, pretože ekonóm a mzdárka je dosť zrejmé, že budeš robiť to isté a budú kontrolovať, či to tak je.
@melanta ďakujem to som chcela počuť 🥰
@anonym_autor či je limit? Aj áno, aj nie. Istým spôsobom sa upravoval zákon a interne predpisy SP. Ale presne dane to nenájdeš. Mal by byt výrazne nižší prijem oproti bežnému a počet hodín, aby si mohla osobne zabezpečiť starostlivosť o dieťa. Mesačne sa posiela do SP tvoja dochádzka a prijem vidia na výkazoch.
Jediné obmedzenie počas MD je to, že nemôžeš pracovať na zmluvu, z ktorej poberáš MP. Iné podmienky či limity nie sú.