Práva pri práci na polovičný úväzok

@pe_mi .. preto som napísala cca. Nechcelo sa mi to ratat

@anonym_autor z tej mzdy by ti mal vyjsť plný bonus. A dovolenka sa nekráti.

@pe_mi a aj si mala 850 brutto? V tomto roku? Lebo tie hranice boli napr. minulý rok inde.

Hrubú mzdu mám 466, takže daňový bonus budeš mať iný . Čiže moju odpoveď neber v úvahu

@anonym_autor Pracujem na 4/5 úväzok, 4 dní v týždni po 7,5 hod., 1 deň voľný. Dovolenku mám tým pádom 4/5 z klasického výmeru, čiže 20 dní. Stravné mám za tie dni, ktoré odrobím.
Ono záleží aj od toho, či 20 hod. týždenne znamená to, že pracuješ 5 dní v týždni, alebo či máš inak rozvrhnutý pracovný čas.

danovy bonus podľa veku deti

@anonym_autor nárok na dovolenku máš vždy v týždňoch 4 alebo 5, resp. v hodinách, u teba 80 alebo 100 hodín

@anonym_55619f individuálne … istý objem práce … a je na mne či to budem robit 5 dni v týždni daný počet hodín cca alebo to zbucham za 2 dni ….

@anonym_autor zbuchas za 2 dni? To kde sa takto hovori?

@anonym_autor ahoj, kvoli personalnemu Ti do zmluvy isto nejako rozvrhnu pracovny cas, aby to bolo jasne i kvoli sviatkom. Ja robim na polovicny, najskor som mala 4 dni po 5 hodin, pricom som mala ako oficialne volny den stvrtok, ale vacsinou davaju piatok. V druhej praci mam po-stv 4,5h a v pia 2h. Cize v oboch pripadoch som mala stravne za 4 dni. Dovolenka su 4 alebo 5 tyzdnov a potom podla toho na ktore dni to "padlo" tak tak sa preplaca - takym "poctom hodin". Tolko formalita. Realita o dohode.

@doriiis dovolenka sa nekráti počtovo,ale hodinovo. Ja som 15hod úväzok a mám dovolenku riadne 25 dní,len je 3hodinová,keďže sa mi rozrátava pracovný čas od Po-pia po 3 hodiny.