Ťažké zdravotné postihnutie a zamestnanie. Poradíte?
Som tzp a zamestnala som sa v jednej firme na tpp,moja pracovna doba je osem hodin,ma zamestnavatel nieco so mna od statu,alebo zoberie nejaky prispevok zato ,ze zamestnava osobu zo zdravotnym postihnutim,zaujimalo by ma to,ci ma tam nedrzia len pre to,ze za mna nieco dostanu,dakujem
len preto ta tam nedrzia ale ak budete dve rovnako kvalitne pracovnicky, a bude treba jednu vyhodit teba si nechaju
a tento rok je nove ze ak je firma pravnicka osoba (s.r.o.,a.s) tak plati za 2014 polovicnu dan.licenciu ak ma aspon 20% zamestnancov ztp, ale to usetri do 500e rocne, takze to nie je tolko, aby sa jej oplatilo kvoli tomu zamestnat Ztp
Dobrý deň,
Mohla by som Vás poprosiť?
http://www.survio.com/survey/d/R2B3N6K2L3C1A6E7O
Budem veľmi vďačná, keď dotazník rozpošlete aj svojim známym so zdravotne postihnutými deťmi.
Dobrý deň,
som študent a píšem diplomovú prácu na tému: Ťažko zdravotne postihnutí ľudia a ich uplatnenie na trhu práce. Touto cestou by som Vás chcel požiadať o vyplnenie anonymného dotazníka. Rád by som poznal vaše názory a skúsenosti pri hľadaní práce.
Dotazník: https://www.survio.com/survey/d/S7J0K5D5O1M1K6Z6C
Ďakujem každému kto si nájde čas na vyplnenie dotazníka
koľko má firma zamestnancov? ak je väčšia, tak áno, platili by pokutu...
pozri toto http://www.podnikam.webnoviny.sk/zamestnanci-a-...
Mas jedine ty ylavu na odvode do zdravothej poistovne a keby ta chceli prepustit mas ochranu, musua mat suhlas z uradu prace ale netyka sa to prepustenim v skusobnej dobe a dobe urcitej. Zamestnavatel pocty zdravotbe postihnutych hlasi ak ich nema distdostane pokutu..pre zamestnavatela ktory nema chranenu dielnu alebo projekt zamestnavania z eu fondov, nic nema z teba.aj ztp aj inval.dochodca kludne moze pracocat aj 12 hodin, zavisi od postihnutia, alebo obmedzenia, ale obmedzenie urcuje lekar.