Ukončenie pracovného pomeru
Ahojte, som momentálne na PNke.
Chcem sa spýtať, ak mi PNka skončí 20.1.2023 a ja 23.1.2023 podám okamžitú výpoveď, 24.1.2023 sa už musím hlásiť na úrad práce?
Ak mám lekárske potvrdenie o tom, že prácu naďalej nemôžem vykonávať, je potrebné aby to podpísal šéf alebo mu to len podám? Ďakujem.
Výpoveď okamžitým skončením môže podať aj zamestnanec
Skončiť zo dňa na deň, ako sa ti zachce, môžeš len v skúšobnej dobe. Po skúšobnej dobe sú už iné pravidlá.
Lekársky posudok o tom, že danú prácu nemôžem naďalej vykonávať
Len zamestnávateľ má 15 dní na to aby ma preradil na inú pozíciu, neviem či ja túto možnosť môžem odmietnuť alebo musím prijať
ty ako zamestnanec si už žiadala o preradenie na inú prácu? nezabúdaj, že je na to lehota aj z tvojej strany
Nie, odmietnuť nemôžeš... Keď ťa preradí na inú prac. pozíciu na základe lekárskeho posudku môžeš jedine podať výpoveď s výpovednou dobou podľa zmluvy
Nevyznám sa teda do toho ale ja som skončila pracovným pomer dohodou a to jeden den som to zaniesla vsetkk sme podpísali a na druhy deň som bola zamestnaná uz v inej práci.
Ak máš od lekára posudok, že nie si spôsobila na výkon doterajšej práce, môže tá zamestnávateľ preradiť na inú prácu, ak nemá na akú inú, môžte sa dohodnúť na skončení PP dohodou aj okamžite resp dátum aký si dohodnete, s nárokom na odstupné. Ak má pre teba inú prácu, ktorú môžeš zo zdrav.hladiska vykonávať, tak môžeš odmietnuť a dať výpoveď s výpovednou dobou.
Zajtra ukoncím pn a napozajtra podám okamzité rozviazanie pracovneho pomeru.Komu mam odovzdať ukončenie pn zamestnavatelovi alebo soc.poistovni.
