icon

Výpočet dovolenky po návrate z rodičovskej do zamestnania

avatar
stejja9
7. dec 2012

Ahojte. Vie mi niekto poradit ako sa vypočíta dovolenka za obdobie kedy som bola na MD a RD? Na MD som nastúpila 9.12.2009, na rodičovskej som mala byt do 9. 1.2013, kedy dcera dovrsi 3 roky, ale ja som uz nastupila 1.10.2012. Som v práci uz nejaku tu dobu a stale sa nevedia dohodnut kolko tej dovolenky mam mat. Mal niekto podobnu situaciu? Dakujem za kazde info.

avatar
evittam
7. mar 2016

@valika_val
@ivetz No valika nemá pravdu - nárok na dovolenku je len počas MD, počas RD nevzniká nárok na riadnu dovolenku. Čiže ak má vypočítaných za ten r.2013 kedy bola na MD 23 dní dovolenky, tak má len 23 dní dovolenky pred nástupom do práce. Čo sa týka r.2016-tak nebude mať nárok na celú dovolenku - len na jej prislúchajúcu časť - čiže od 2.6.2016.

avatar
valika_val
7. mar 2016

@evittam no ved za rok 2016, ak ma odpracovanych (bude mat) viac ako 60 dni, ma narok na celu dovolenku, kratenu za neodpracovane dni. cize moj vypocet je pravdepodobne spravny 🙂
ale moze sa (uz aj teraz) opytat zamestnavatela a zahada bude vyriesena

avatar
valika_val
7. mar 2016

@evittam samozrejme pred nastupom do prace bude mat len tych 23 dni, ale ju to zaujimalo, ci vykryje letne prazdniny aj s dovolenkou za r.2016

avatar
lily39
7. mar 2016

@evittam dobrý deň,môžem sa Vas spýtať? som zamestnankyňou na dobu neurčitu,v septembri mi končí RD,budem čerpať dovolenku,následne výpoveď...chcem sa spýtať, z čoho mi budú rátať dovolenku? v r.2013 mám na začiatku januara odpracovaných len par dni-4-5,potom PN a nasledne MD,potom RD. Priemer pre dovolenku mi budu ratať z posledneho štvrťroku r. 2012? Ďakujem velmi pekne

avatar
evittam
8. mar 2016

@lily39 No pozri si na výplatnej páske "priemer pre dovolenku", ak si bola v r.2013 na dlhodobej PN-viac než 100 dní,tak sa ti dovolenka kráti, počas trvania MD máš nárok na celú dovolenku-čiže aj tam to môže ovplyvniť ten priemer...najlepšie bude ak sa spýtaš mzdárky vo firme.

avatar
majusqa77
8. mar 2016

@evittam nie celkom suhlasim. Podla zakonnika prace - ak v predch.stvrtroku nieje vypocitatelny priemer, rata sa predpokladany. Takze v podstate podla zmluvy, teoreticky len zakladna mzda..

avatar
lily39
8. mar 2016

@evittam viem kolko mam dni dovolenky,len neviem ako ju budu ratať...a to je to,že naša mzdarka skončila a všetko presunuli nejakej firme o blavy a nemam sa ako k tomu dopracovať...existuje aj nejake minimum? radšej si vyratam minimum,ked bude viac ,bude len dobre... 🙂 dakujem

avatar
lily39
8. mar 2016

@majusqa77 neviem či sa dobre opytam 🙂 pišete,že zakladna mzda.podla zmluvy...a ked viem,že vo firme sa niekolkokrat zvyšovala mzda počas mojej MD a RD,týka sa to aj mna? alebo si to budem ratať z mojej zmluvy z r.2012?

avatar
evittam
8. mar 2016

@majusqa77 Jj, vidíš to ma nenapadlo - dík za opravu 😉

avatar
majusqa77
8. mar 2016

@lily39 podla mna to, co je v zmluve

avatar
lily39
8. mar 2016

@majusqa77 oki,dakujem 🙂

avatar
magg424
16. mar 2016

Ahojte,potrebujem pomoc s vypoctom starej dovolenky,
Zo zakona mam narok na 25 dni dovolenky rocne
V roku 2013 som 13.6 nastupila na Pn ktora trvala do 29.11 ,od 30.11 do bola na Md ( v roku 2013 som nevycerpala ani jeden den dovolenky za rok 2013)
V roku 2014 som bola na MD do 14.7
Vedel by mi niekto poradit kolko dovolenkz mi za rok 2013 a 2014 zostalo ? Planujem nastupit do prace , a rada by som vedela kolko starej mam,kedze ze chcem zamestnavatelovi navrhnut cerpat ,,cele,, leto staru dofcu,dakujem za kazdu radu

avatar
libka28
8. jún 2016

@lily39 Neviem, o com presne fici tato diskuzia, (hladam, ze kolko dni dovo) ale ked pozeram tvoj prispevok, oplatilo by sa ti toto: ak teda nastupujes po RD, bola si cely cas zamestnancom, a ty chces dat vypoved, resp. dohodu o skonceni p.p., nastupit hned den po skonceni RD- byt v praci alebo si nechat vypisat dovolenku, no len na 1-2dni a hned skoncit pracovny pomer! Zamestnavatel ti potom musi vyplatit vsetku dovo, na ktoru mas narok, no bude to vo mzde za tieto dva dni, a teda ti vznikne vysoky zarobok v prepocte na den (aj kebyze mas minimalnu mzdu)= vysoky (ak nie najvyssi) vymeriavaci zaklad pre vypocet davky podpory v nezamestnanosti... popytaj, pohladaj, je to cez 800€ mesacne na 6 mesiacov, to sa oplati.

avatar
lily39
8. jún 2016

@libka28 ano,už to je vybavene všetko aj so zamestnavatelom 🙂

avatar
evulienkaslx
8. aug 2016

Ahojte, moze mi niekto , prosim, vypocitat, ci mi zamestnavatel vyratal spravne nevycerpanu dovolenku po RD? Pracovny pomer trval od 1.7.2010 a ukoncili sme dohodou k 24.7.2016, kedy mi presne skoncila aj RD. 7.6.2013 som nastupila na MD do 30.1.2014, potom RD 31.1.2014-24.7.2016.
Za rok 2013 som mala 22 dni nevycerpanej dovolenky. V roku 2014 mi dosla vyplatna paska , kde som mala vyznacenych narok na dovolenku 22+25 dni - 47 dni. Teraz mi ale dosla paska, kde mi preplatili 23,5 dna, vraj iba na to mam narok aj s MD. Je to spravne?
Dakujem velmi pekne
@majusqa77 @evittam @zalka ?

avatar
valika_val
8. aug 2016

@evulienkaslx
mne sa zda, ze mas narok len na tych 22 dni z r. 2013, ktory si spolovice odpracovala a druhu polovicu si isla na MD.
za rok 2014 nemas narok na dovolenku.

avatar
majusqa77
8. aug 2016

@evulienkaslx za rok 2o14 mas narok na 1/12tinu (takze ak mas naeok na 20 dni, tak 20÷12)

avatar
valika_val
8. aug 2016

@majusqa77 aha, jasne, tym padom to sedi 🙂

avatar
majusqa77
8. aug 2016

@valika_val za ma narok za januar alikvotne..

avatar
evulienkaslx
8. aug 2016

@majusqa77
@valika_val
dakujem, takze to sedi 😉

avatar
lenka2912
31. aug 2016

Ahojte viete mi poradit ako je to s vyplatenim dovolenky a na kolko dovolenky mam narok? Na md som bola od 30.6.2011 predtym som bola cca od januara na rizikovom...nastupom na md mi preplatili dovolenku vzniknutu pocas pn a nevycerpanu dovolenku. Pocas prvej rodicovskej som opat ostala na md od 21.1.2013. Rd mi trvala do 18.3.2016 avsak 8.2.2016 som ukoncila pracovny pomer dohodou a nastupila do novej prace...ako to je s dovolenkou ktora mi vznikla kym som bola na md a rd a nemohla som si ju vybrat kedze som nastupovala fo novej prace

avatar
zuzulka833
15. sep 2016

Dobrý večer, chcela by som Vas poprosiť, či by ste mi prosím vypočítali nárok na dovolenku po MD a RD , na MD som nastúpila 13.9.2013-8.5.2014, od 9.5.2014 som na Rd, vedeli by ste mi prosím vypočítať krátenie tej dovolenky? Za rok 2013 som si nechala vyplatiť celú dovolenku a počas materskej som mala nárok na 20 dní za rok 2014, prosím pomôžte mi , ďakujem, Zuzana.

avatar
evkakov
26. apr 2017

Dobry den, poprosila by som Vas o radu s dovolenkou po rd.Na matersku som nastupila 6 tyz.pred plan.porodom dcera sa narodila 12.9.2011.Dovolenku za rok 2011 som si vycerpala.potom som mala retazovy porod 21.7.2014 sa narodil syn. V praci mam zmluvu na neurcito.mam 34 rokov.Bola som v praci sa pytat povedala ze zisti u uct.len uz to trva mesiac.chcem len vediet ci sai nepodary vykrit let.prazdniny.Dakujem.

avatar
evittam
26. apr 2017

@evkakov Napis presne datumy oboch MD.

avatar
evkakov
27. apr 2017

Prva materska bola od 4.8.2011 do 4.1.2012 a druha materska bola od 14.6.2014 do14.12.2014.dakujem.

avatar
takyna
10. máj 2017

Prosím o radu, matersku som mala od 9.6.2014 do 11.1.2015 od 12.1.2015 rodicovky do 4.6.2017, viete mi poradit kolko dovolenky mam narok v ktorom roku? a ako sa mi krati narok? dakujem

avatar
majusqa77
10. máj 2017

@takyna 2014 mas narok na celu (ak si predtym nemala PN viac ako 100pracovnych dni), 2015-2016 nic, 2017 zatial 11/12tin.. ...ale pozor, rok 2017 sa bude prepocitavat k 31.12.2017, za prvych 100 neodpracovanych pracovnych dni (RD, pn, ocr,..) sa krati o 1/12tinu, za kazdych dalsich 21 dni o dalsiu

avatar
takyna
10. máj 2017

@majusqa77 a ked mi daju ihned vypoved 5.6.2017 za dovodu nadbytocnosti ? vznikne mi este narok r. 2017? ci nie?
dakujem

avatar
majusqa77
10. máj 2017

@takyna nie, nevznikne