Výpoveď v práci a podpora v nezamestnanosti

@majusqa77
ja som presla z materskej rovno na rodicovsku, kedze som predpokladala navrat do prace, v ktorej som pracovala od roku 2008. A zaroven som si chcela usetrit dovolenku, ktoru by som potrebovala po navrate z rodicovskej, ak bude dieta chore.... no co uz, prisla som tym padom aj o 17 dni dovolenky ☹ kedze zamestnavatel isiel do konkurzu.

@vpvp a ty uz mas ukonceny prac.pomer?

@majusqa77
k 30.11.2016 som musela podpisat vypoved, vzladom k tomu, ze firma zanikla - takze uz nemam status zamestnanec

@vpvp ale tak si mala mat preplatenu nevycerpanu dovolenku. ta ti nemoze prepadnut

@vpvp áno mala by sa, ale ak by si si teraz našla prácu, na TPP tak by sa ti podpora mala rátať z tejto práce napr.

@zalka chcela by som ešte raz podakovat za rady, uz mi prišlo rozhodnutie zo soc. poistovne a vysla max. podpora 😀 Som vam naozaj vdacna 🙂

@zalka ahoj prosim ta.mozem radu.
...po md som nastupila do butiku 7.2014.na dohodu pol uvazok a urad prace platil odvody..po roku 8.2015 som bola uz na neurcito ..stale polovicny uvazok ,ale platil mi 5 mes stat,bol to ten projekt pre matky co maju deti do 6r.To skoncilo 11.2015 .stale pokracujem nepretrzite na neurcito a v lete by som chcela dat vypoved ,lebo sa stahujeme..a teraz otazka..myslis,ze mam narok na nejaku tu podporu aj malu popri tejto kombinacii zmluv a dohod atd????dakujeeem katka

@maxiberuska ak si mala PZ , tak relatívne nárok na podporu by si mohla mať, ale pozri si do istoty výplatné pásky z roku 2014 a 2015 či si mala sťahované poistenie v nezamestnanosti, resp. či si vôbec mala nejaké odvody sťahované, lebo platí aj odvodová výnimka, tj. že zamestnávateľ nemusel platiť odvod ya tým pádom nárok na podporu mať nebudeš.

Dakujem

@zalka prosim ta kolko percent je podpira v nezamestnanosti???

@pamag1805 50%

@snoffy @zalka ahojte, prosím vás o radu.. ja som zamestnaná od 9/2011, v 3/2014 som išla na materskú, na rodičovskú 12/2014. teraz by som chcela ukončiť v zamestnaní pr.pomer, nakoľko zrušili moje miesto. má teda najprv vyčerpať 1 deň dovolenky a až potom dať výpoveď a požiadať o podporu?

@lenuskaa33 Nie,nedavaj vypoved-tam je vypovedna doba. Musis so zamestnavatelom podpisat 'dohodu o skonceni prac.pomeru'-presne tak ako pises.😉Ale az po skonceni RD.

@evittam dakujem za rychlu odpoved. chcem skoncit rd skôr, nakolko maly je uz v skolke, muz je PN. tak to chcem ukoncit skor. v práci sa dohodneme nakolko mi ponukli horsie miesto ktore nechcem. tak budeme to riesit dohodou.

@lenuskaa33 Aha,tebe nejde o podporu? Ci?

@evittam ide. práveže ide. preto by som radsej chcela ist na podpru ako byt na rd za 200 eur

@lenuskaa33 No ved RP napis na manzela.😉

@evittam a nevadi ked on je na PN?

@lenuskaa33 Nie. PN nema nic spolocne s RP.

@majusqa77 dakujem

@zalka
Dobry! Chcela by som poprosit o radu....
Pracovala som v jednej firme cca.10 rokov, v januari 2014 som isla na PN (rizikove tehotenstvo) v juli sa babo narodilo 🙂 tento rok 21.jula mi konci rodicovska dovolenka ale do povodnej prace sa nechcem vratit.....chcela by som sa opytat ako a kedy by som mala dat vypoved, ci mam narok na neaku dovolenku, chcela by som dat vypoved s dohodou cize hned potom ako mi skonci rodicovska, bude to mozne? Ked mi da firma 3 mesacnu vypovednu lehotu ? Uz tam nechcem pracovat ani minutu.....🙂
Po vypovedi budem mat narok na podporu v nezamestnanosti vsak?
Dakujem 🙂

@zalka prosim o radu...chcela som skoncit prac.pomer dohodou..mzdarka mi povedala,ze podpora mi bude ratana z prijmu este pred materskou...ak by som v aprily do prace nastupila, prcovala by som do konca roka 2017, podala vypoved,tak by sa mi z coho podpora ratala?

@lenkakevin máš nárok na nejakú dovolenku za rok 2014 a za rok 2015 ale nepoviem ti koľko lebo si nenapísala kedy začala a kedy skončila MD ..
áno po skončení PP bude nárok na podporu v nezamestnanosti ..

@pamag1805 ak po RD odpracuješ pár dní alebo to je jedno koľko a nepracovala si počas RD tak podpora bude rátaná z hrubých miezd po RD, a nie ako ti povedala mzdárka ..
to čo povedal mzdárka platí ak ti PP skončí v posledný den RD a nenastúpiš do zamestnania už ani na 1 deň, a pracovala si na dohodu počas RD

@zalka dakujem 🙂 este by ma zaujimalo kedy mam dat vypoved v praci? Staci hned potom ako mi skonci rodicovska dovolenka alebo skor? Oni ma mozu prepustit len s 3 mesacnou vypovednou lehotou ci aj hned na zaklade dohody?

@lenkakevin ak sa dohodnete ty snimi tak môže tvoj PP skončiť dohodou k dátumu na akom sa dohodnete ..
a nerozumiem zvyšku otázky ..

@zalka dakujem 🙂

@lenkakevin rado sa stalo

@zalka čítali ste o mne vyššie? ked chcem ukončit pp dohodou, mam si najprv aj ten den dovolenky najprv vycerpat to plati,?

@lenuskaa33 ak si nerobila počas RD, tak áno, den dva dovolenky vyčerpať skončiť PP .. a z vyšok preplatiť ..