Výpoveď v práci a podpora v nezamestnanosti

@zalka ahoj necitam vsetky prispevky, ale s par poslednych mam pocit ze by si mi mozno vedela poradit. Chcem sa spytat, od roku 2009 som zamestnana v jednej firme, v roku 2010 som otehotnela a od novembra 2010 som bola PN do maja kedy mi zacala materska....teraz 27.6.2014 mi konci rodicovska dovolenka a chcem sa spytat ci ak by som si podala JA vypoved ci mam narok na nejaku podporu vobec alebo nemam narok na nic ? Dakujem za radu .

@lubka8386 máš nárok na podporu ...
vychádza ti to ale dosť hlúpo ... koniec RD na piatok ... na max. podporu 800e to bude chcieť čosi urobiť.

@zalka no hej prave na piatok, neviem co spravit v tomto pripade :-/

@lubka8386 dohodnúť sa zo zamestnávateľom na skončení RD 26.6.
čerpanie dovolenky 27.6.
skončenie PP 27.6.
a potom 30.6. pondelok ísť sa evidovať na UP ... lacnejšia možnosť, nižšie odvody zamestnávateľa aj teba do SP

alebo
dohodnúť sa zo zamestnávateľom na skončení RD 26.6.
čerpať dovolenku 27.6. a 30.6.
skončiť PP 30.6.
a 1.7. evidovať na UP .... drahšia možnosť, vyššie odvody zamestnávateľa ... aj teba do SP

@zalka to sa da ? ze skoncim rodicovku 26.6. ?? vypoved musi byt nejak specifikovana nejakym paragrafom alebo ako si to mam napisat ? ja som z tohoto magor... da sa vobec 27.6.cerpat dovolenka a aj sucastne dat vypoved ?

@zalka este ma napadlo ked mi 27.6. konci platena rodicovksa a ja by som si to predlzila na neplatenu rodicovsku, zamestnavatel mi bude stale akoze drzat to miesto ako to bolo aj pocas platenej ?

@lubka8386 no PP končí po poslednej šichte a tvoja posledná šichta bude dovolenka.
A áno všetko sa dá, ty vieš aj dnes ukončiť RD a ísť na dovolenku a skončiť PP ... nemusíš čakať do konca RD .
Je to na tvojej dohode zo zamestnávateľom.

A dohoda, podla §60 skončenie PP dohodou ... nič iné netreba.

@zalka este ma napadlo ked mi 27.6. konci platena rodicovksa a ja by som si to predlzila na neplatenu rodicovsku, zamestnavatel mi bude stale akoze drzat to miesto ako to bolo aj pocas platenej ?

@lubka8386 a význam to má aký?

@zalka ze by za mna boli odvadzane zdravotne a socialne, a ja by som mohla aj pracovat , ci to je blbost ? ja sa v tomto absolutne neviem orientovat, este len zacinam 🙂

@lubka8386 zdravotné odvody za nezamestnaných platí štát ... a sociálne ak sa nahlásiš že sa staráš aj o dieťa tak tiež platí štát ... ako nepochopila .. aj počas evidencie na UP môžeš pracovať.
A vlastne ked môžeš pracovať prečo chceš dať výpoved? No fakt netuším čo zmýšlaš.

@zalka jedna sa o to ze cez prazdniny nemam kam dat deti. a neviem ako to doriesit aby som nezostala bez prijmu kedze som samozivitelka

@lubka8386 no a ako si to predstavuješ? ostaneš zamestnaná na neplatenej rodičovskej .. tj. bez príjmu ... z čoho budeš žiť? do septembra?

@zalka nie , hladam moznosti co a ako .... skutocne som nikdy doteraz nic ohladom UP nerisila, nikdy som tam nebola evidovana, nevyznam sa v zakonoch preto som sa tu chcela informovat..... s tou neplatenou ani neviem co ma to napadlo, myslela som ze nejaku brigadu, ale padla mi veskera moznost dat niekam deti v lete ☹

@lubka8386 tak potom ... ísť na UP ... ak sa chceš vrátiť do zamestnania späť a zamestnávateľ bude súhlasiť tak môžeš vyčerpať podporu a vrátiť sa tam do zamestnania ....
alebo ísť pracovať, alebo čerpať cez leto dovolenku ... zase treba si uvedomiť že podpora je 6 mesiacov a potom čo ...

chcem sa spytat neviete do kedy mi pride rozhodnutie zo socialnej ak som ziadala o podporu v nezamestnanosti?dakujem

ja som žiadala 21.05. a rozhodnutie ešte neprišlo..

mne povedali,že maju nato 60dní

prosim poradte.8.juna 2014 mala dcerka tri roky.zamestnavatel nema pre mna miesto dava mi vypoved.a ja teraz neviem ku ktoremu dnu by to malo byt ci k 8.junu alebo k 9.junu?idem sa totiz hlasit na urad prace, a chcem aby mi to sedelo.Papiere mi este nedal, a do 7 kalendarnich dni sa mam hlasit na urade.co mam robit ak mi nebude chcet dat paiere? dakujem zdenka

@zdenka172 nema miesto.... mala si zmluvu na neurcito? rusi sa tvoje miesto pre nadbytocnost? aby si sa nedala zbytocne vysankovat

@zdenka172 preco by ti nechcel dat papiere? a dufam, ze aj odstupne dostanes.... s tym datumom ti isto poradia na UPSVaR...tak radsej to ber od toho 8.6. aby si neprepasla tych 7 dni....

hej zrusila sa prevacka a najprv ma chcel vysankovat par 60 dohodou co som mu nepodpisala pretoze mam narok podla par.63 aj na odstupne.len teraz neviem preco to tak natahuje a neviem ten datum, aby ma zasa neosalil

@zdenka172 takze ty nemas doma ziaden papier o vypovedi? 😀 😀 😀 dost dobre by som im zavolala ze super ze mi nedodali papiere, ze ma zaujima za kolko dni mi vyplatia mzdu. myslim ze ich budes mat obratom

tak volala som na upsvar a moj zamestnavatel ma uz odhlasil uz mi dal vypoved na socialnej poistovni iba mna zabudol dat papiere.takze pani velmi mila na urade mi povedala ze do piatku to je do 13.juna musim prist na upsvar.

@zalka ahoj! citala som tvoje prispevky, neviem ci som to uplne spravne pochopila. dcerka sa narodila 30.7., takze ukoncenie RD vychadza na prelom mesiacov. ak som to spravne pochopila, prelom mesiacov robi nejaky rozdiel. neviem ale presne v com, tak preto sa pytam...
chapem to spravne, ze budem musiet ukoncit RD den vopred k 29.7. potom 30.7. cerpat dovolenku, sucasne k 30.7. ukoncit PP a 31.7. sa prihlasit na UP? dakujem ti velmi pekne na odpoved a ochotu 😉

@zalka citam tvoje prispevky a vidim ze sa vyznas tak ta chcem aj ja poprosit o radu.takze maly ma 3 roky 20..7..co je nedela.ja som chcela na jeden den nastupit na cerpanie dovolenky a potom vypoved s preplatenou dovolenkou a odstupnym.chcem to vsetko do jula aby som mala co najvacsi vymeriavaci zaklad a najvysiu podporu.ale neviem ktory den teraz nastupit-pred vikendom ci po vikende.dakujem

@paris3 31.7. čerpať dovolenku,
31.7. skončiť PP
1.8. íst na UP

@babula môžeš v pondelok nastúpiť, čerpať dovolenku, pondelok skončiť PP ... a utorok ísť na UP

@zalka dakujem ;)

@paris3 rado sa stalo