Výpoveď v práci a podpora v nezamestnanosti

@zalka ano na vyplatnej paske z prikaznej zmluvy ,je uvedene nezames.poistenie , podpora sa da navyšit? ze si budem dobrovolne platit nezam.poistne, ako dlho a kolko €? pretoze som pol roka mala minimalnu mzdu. z ktoreho obdobia sa rata podpora?

@tslobik no nič... ak ti iný lekár vypíšeš inú PN s inou diagnozou aj zajtra

@kajamatus no na n avyšenie by si nesmela mať prikaznú zmluvu ... ak z nej platia odvody v nezamestnanosti ... a ráta sa s posledných 2 rokov ku dnu evidencie...
ak pôjdeš na UP napr. 1.8.16 tak sa podpora vyráta z období od 1.8.14-31.7.16

@zalka A keby som šla s tou istou dg.? Lebo ja sa dlhodobejšie liečim s konkrétnou diagn.

@tslobik hm...si mesiac na PN... tak prečo riešiš a čovlastne riešiš... na PN môžeš ostať rok ... ja nerozumiem tvojim otázkam

@zalka Ja už som tú mesačnú PN-ku ukončila a zajtra nastupujem do práce....Len neviem, dokedy to tam po zdravot. stránke vydržím zase.

@tslobik na PN môžeš ísť vždy ak treba...
ak vydržíš týžden tak o týždenm pôjdeš... lento asi oprácu prídeš

@zalka Ďakujem

@zalka Dakujem za rady . uz asi nic neporiesim ...... tak pojdem v pondelok na UP

@kajamatus prepustili ťa?
kedy?

@zalka ano k 30.06.2016

@kajamatus hm... no ak máš príkaznú zmluvu na sumu vyššiu ako 148e tak ťa ani nezaevidujú na UP .. lebo máš príjem vyšší ako je možný limit ...

@zalka na Prik.zmluve je uvedena narokovatelna zlozka odmeny na hod, brutto , takze by sa malo brat do uvahy kolko sa odpracovalo hod./mesiac ? nastastie ciastku 148€ v hrubom som neprekrocila,

@kajamatus nezabudni tú zmluvu kopiu dať na UP ... pri zaevidovaní ...

Čaute baby, ak vás prepustili a myslíte si, že ste v práve, tak sa choďte súdiť, ja som mala poistenie ochrany práv a oni mi vysúdili finančnú kompenzáciu..ale zamestnávatelia sú svine, ak nemáte aspoň toto poistenie, tak si zisťujte veci okolo, nenechajte sa len tak zneužiť

Mna tiez prepustili.ale nvm ci som v prave.

Chcela by som vás poprosiť o radu. 15.7.sa mi konci RD so zamestnavatelom som sa dohodla na výpovedi s tym ze budem jeden den čerpať dovolenku a ostatnému dám preplatiť. Zaujíma ma ci by som nemohla ist po skončení PP na PN ci je tam ochranná lehota a z čoho sa počíta a kedy by som sa mala istnahlasit na UP a ci mi po skončení PN vyjde maximálna podpora

@mirka545 OL bude 1 den kedže len 1 den budeš po RD robiť a skončí ti PP.

Ďakujem a neviete z co sa počíta výška PN a budem mat potom max vyskupodpory

@mirka545 PN z predpokladaného príjmu,
výška podpory z platu za ten 1 den .. pokial nebolo počas RD pracované na dohodu to by sa rátala podpora aj z dohody

@zalka

@zalka a co je ten predpokladaný prijem

@mirka545 to čo ti mzdárka potvrdí ... teda to čo by si zarobila keby si robila

@zalka Ak tomu dobre rozumiem tak by som sa mohla dahodnut na vyššom plate aby som mala vyššiu PN

@mirka545 ak šli mzdy na firme hore a šla by aj tebe a mzdárka to obháji tak áno

Baby prosim...v marci mi konci rodicovska...ba materskeh som bola od januara 2014...ak by som pi dohode so zamestnavatelom dohodla na vypovedi a necerpala ziadnu dovolenku...z coho sa mi bude pocitat podpora? Zo zarobku pred materskou? A v akych percentach a dlzke? Dakujem.

@dadulik Najlepšie spravíš ak vyčerpeš aspoň jeden deň dovolenky, ostatnú ti preplatí a budeš mať max.podporu.

@evittam tomu celkom nerozumiem ako moze 1 den dovolenky zavazit? A max podpora je kolko prosim ? Jooj toto som nepotrebovala riesit 16 rokov tak som z toho jelen

@dadulik No, vysvetlím ti to jednoducho - napríklad máš 20 dní (tvoj priemer pre dovolenku na deň je napr. 20,- Eur) nevyčerpanej dovolenky, vyčerpeš 1 deň a ostatnú ti preplatia - čiže tvoja hrubá mzda-tvoj VZ na jeden deň bude cca 400,- Eur. Ak by si dovolenku vyčerpala a až potom by si dala výpoveď tak tvoj VZ by bol 400,- Eur ale na 20 dní - čiže tam by bol VZ pre podporu na deň cca 20,- Eur - z toho máš 50% 10,- Eur a podpora by ti vyšla 300,- Eur/310,- Eur (počet dní v mesiaci). Maxímálna podpora je 846,-Eur/874,50 Eur.

@evittam dakujem pekne za vysvetlenie...len ci mam narok na nejaku dovolenku...pred odchodom na matersku som mala 0 dni a ak sa nemylim dovolenka nabieha aj pocas trvania materskej?