Dá ortopéd paragraf po návšteve obvodnej?
Prosim vas da mi paragraf ortoped ak mi predchadzajuci den dala na cely obvodna? ked tam idem s vymennym listkom? Alebo zas musim pre paragraf obvodnej lekarke v ten isty den ked budem aj u ortopeda. Dakujem neviem to na nikde presne docitat.
Preco by ti nedal? Das mu priepustku, on ju potvrdi. Ale ci ti to uznaju v robote to je ina vec. Ty vies ako to u vas byva.
@damira90 Každý lekár ti vie dať potvrdenie do práce. On nevie a ani nerieši, či a kedy si bola u koho a či si čerpala “paragraf”. Tuším je limitácia len to, že ten istý lekár vie dať max 3 celé dni po sebe, potom už je to na PN. A samozrejme je obmedzením celkový limit max 7 dní za rok platených.
@viestta Toto mám najradšej... Keď som u doktora, tak to uznať musia. To nie je o tom, ako sa šef rano vysere. Nie je to o jeho vôli, je na to zákon. Konec.
@thirstymonk Uznať musí, ale v dobe nevyhnutnej na ošetrenie. Potvrdenie platné celý deň ľudia často berú ako dodatočnú dovolenku, málokedy človek strávi reálne väčšinu dňa u lekára.
@jazula Áno, ale stáva sa a zamestnávateľ to nemá ako zistiť.
Prosim nehadajte sa ste zlaté dakujem vám musim ist rano len dufam ze ma nevyhodi darmo mam listok vymenny ze sa na mestskej poliklinike neobkednava lebo sa obesim. Dakujem vam vsetkym. Budem mat druhy paragraf tento rok nerada chybam
*Neobjednava
@thirstymonk nie, nemusia, docitaj si Zakonni prace, ktory pise "cas nevyhnutne nutny" a "v pripade, ze nie je mozne absolvovat mimo pracovneho casu". Takze ak uzna aj cely den tak je to jeho dobra vola, zakon mu to neprikazuje. Tak isto ma zamestnavatel pravo ziadat aby zamestnanec na potvrdeni o navsteve lekara mal uvedeny cas vysetrenia a neporusuje tym ziaden zakon.
@viestta Jo a jak chceš ako zamestnavateľ dokazať, že čas nevyhnutne nutný bol odvtedy dovtedy? Nemáš právo zavolať lekárovi a spýtať sa ho...
Okrem toho mňa sa všetci lekári pravidelne pýtali, či mi dajú na celý deň.
@thirstymonk jezkovi oci! U teba to preslo, niekde inde by to bez casu odchodu nepreslo. Ten Zakonnik prace si precitaj, budes vediet co je povinnost zamestnavatela aj zamestnanca. Vsetko co navyse zamestnavatel uzna je jeho dobra vola a vsetko co si zamestnanec vymysli je paragrafovy folklor, moze mu to prest, nemusi a nevydupe si nic ak mu to neprejde. Dikcia zakona jasne pise "na cas nevyhnutne nutny".
@viestta Aha, takže tebe keď prídeš roboš a povie ti, že bol na vyšetreni tri hodiny, ty podľa toho jak si sa rano vysrala, mu to uznaš, alebo povieš, že mu uznaš hodinu a pol hej? Lebo podľa teba to viac trvať nemohlo :D Ne asi... :D
@thirstymonk ty si fakt taky blby alebo to len hras?
Boze keby viem ze sa tu pochytite za prispevok tak ani nepisem :/
@damira90 je to lekár? Je, tak samozrejme, že ti dá