icon

Aké dávky môžem čerpať počas tehotenstva?

Zodpovedané
26. jan 2025

Dobrý deň,

poprosím o radu ohľadom môjho nároku na dávky a plánovania materskej dovolenky. Od polovice mája 2024 som nezamestnaná. Predtým som bola na materskej dovolenke, následne na rodičovskej dovolenke, po ktorej sa mi skončil trvalý pracovný pomer. Poslednú dávku v nezamestnanosti som dostala v decembri.

Momentálne som tehotná a do práce sa mi nastúpiť nedá, keďže tehotenstvo je náročné. Na PN nie som, pretože predpokladám, že by som na nič nemala nárok.

Mám v súčasnej situácii nárok na nejakú dávku?

Tiež by som chcela poradiť, čo je pre mňa výhodnejšie – nastúpiť na materskú dovolenku 5. februára (8 týždňov pred plánovaným pôrodom, ako odporúča lekár), alebo 19. februára?

Obávam sa, aby som pri skoršom nástupe neprišla o časť materských dávok alebo iné benefity, keďže po materskej plánujem zostať na rodičovskej dovolenke s dieťaťom.

Ďakujem.

Dobrý deň,

pokiaľ sa nanovo nezamestnáte a pred skončením predchádzajúceho pracovného pomeru sa neaktivovalo nemocenské poistenie (napríklad čerpaním dovolenky), Vaše nemocenské poistenie zaniklo dňom nástupu na rodičovskú dovolenku. Nestačí, ak Vám dovolenku iba preplatili; bolo ju potrebné čerpať. V takomto prípade by ste nemali nárok na materské.

Ak by ste sa nanovo stihli zamestnať pred nástupom na materskú a mali aktívne nemocenské poistenie, dni na rodičovskej dovolenke z predchádzajúceho pracovného pomeru by sa započítali do potrebných 270 dní nemocenského poistenia. Mali by ste nárok na materské.

Ak ste čerpali dovolenku v zamestnaní pred skončením pracovného pomeru a tým aktivovali nemocenské poistenie, dni na rodičovskej dovolenke sa započítajú do potrebných 270 dní nemocenského poistenia. V takom prípade by ste mohli požiadať o tehotenské aj materské z ochrannej lehoty, ak ste otehotneli do pol roka od skončenia nemocenského poistenia (t. j. od skončenia pracovného pomeru).

Prípadne sa môžete informovať v Sociálnej poisťovni o možnosti dobrovoľného poistenia, aby ste mali aktívne nemocenské poistenie. Pokiaľ nemáte a ani nebudete mať aktívny pracovný pomer, po skončení materskej už nebudete na rodičovskej dovolenke, budete poberať iba rodičovský príspevok.

Ohľadom nástupu na materskú:
https://www.modrykonik.sk/ask-an-expert/poradna...


S prianím pekného dňa,
Lenka