Aké dávky môžem poberať pri druhom dieťati po skončení pracovného pomeru?
ZodpovedanéDnes o 21:12
Dobrý deň,
momentálne mám 2,5-ročné dieťa a som tehotná s ďalším. V apríli má moje dieťa dovŕšiť 3 roky a zároveň sa má narodiť aj druhé dieťa. Pri prvom dieťati som mala tehotenský príspevok a materskú, teraz poberám vyšší rodičovský príspevok. Môj pracovný pomer vypršal v septembri 2023, keďže som nepracovala kvôli rizikovému tehotenstvu, zmluva sa nepredĺžila.
Aký je postup ďalej? Budem mať na niečo nárok? Počula som, že vďaka dobrovoľnému poisteniu by som mohla mať na niečo nárok, kebyže do neho prispievam. Vedeli by ste mi poradiť? Ďakujem
Manžel poberá daňový bonus aj prídavky.
Dobrý deň,
pokiaľ nebudete nemocensky poistená najmenej 270 dní v posledných dvoch rokoch pred začiatkom 27. týždňa pred očakávaným dňom pôrodu (v 13. týždni), momentálne nie ste – nemáte nárok na tehotenské.
Nárok na materské pri splnení ostatných podmienok – najmenej 270 dní poistenia v období 2 rokov pred pôrodom, čo už predpokladám nestihnete, museli by ste „nazbierať“ 270 dní nemocenského poistenia do pôrodu.
270 dní z dobrovoľného poistenia už nestihnete.
Máte ešte možnosť mať dva pracovné pomery alebo jeden pracovný pomer + dohodu, z ktorej sa platí nemocenské poistenie. Dvakrát sa budú počítať iba tie dni, ktoré budú súčasne, ale jeden pracovný pomer pred nástupom na materskú dovolenku už musí byť ukončený.
Ak ukončené nemocenské poistenie a aktuálne nemocenské poistenie, z ktorého sa uplatní nárok na materské, trvajú súčasne určitý čas, dni súčasného trvania sa započítajú dvakrát.
Kým nebudete mať pracovný pomer, môžete sa prihlásiť na dobrovoľné poistenie. Ak vznikne nové nemocenské poistenie (napr. zo zamestnania), dobrovoľné nemocenské poistenie automaticky zaniká.
S prianím pekného dňa,
Lenka