Aké sú podmienky nároku na materskú a rodičovský príspevok pri zmene zamestnania?
Zodpovedané18. sep 2025
Dobrý deň,
aktualne som na RD a pracujem na živnosť (príjem mám do limitu, aby mi budúci rok nevznikla povinnosť platiť odvody).
Ak by som sa zamestnala (zmluva buď na rok alebo dobu neurčitú) a otehotnela po 4 mesiacoch trvania pomeru, následne nastúpila na PN (práca nezlučiteľná s tehotenstvom), vznikne mi nárok na materskú a rodičovský príspevok z platu na tej pozícii?
Ďakujem.
Dobrý deň,
áno, ak by Vám pracovný pomer trval dlhšie ako 270 dní a z nového pracovného pomeru bude odvedené nemocenské poistenie za viac ako 90 dní (odpracované napr. 4 mesiace až potom prípadná práceneschopnosť), rozhodujúce obdobie pre výpočet materskej bude od vzniku nového pracovného pomeru do konca mesiaca, ktorý by predchádzal mesiacu začiatku poberania materskej, pričom obdobie na PN by sa vylúčilo.
S prianím pekného dňa,
Lenka