Aké sú podmienky nároku na tehotenské po ochrannej lehote?
ZodpovedanéDobrý deň,
aktuálne som na rodičovskej dovolenke s dvojročným synom. Mala som s ním aj tehotenské aj vyšší rodičovský príspevok. Dňa 1. 12. 2024 mi však prišla výpoveď zo starého zamestnania z dôvodu zrušenia firmy. Bola mi vtedy vyplatená aj dovolenka, čiže bolo aktivované poistenie.
Snažíme sa o druhé dieťa. Ak by som otehotnela v najbližších mesiacoch august/september/október, mám nárok na tehotenské? Keďže už nie som v ochrannej lehote, môžem si začať platiť dobrovoľné poistenie a vznikne mi nárok?
Odpovedzte prosím na moju otázku, či som dovolenku čerpala, alebo mi bola iba preplatená počas rodičovskej dovolenky?
Moja odpoveď: Výplatnú pásku mi neposlali. V daňovom priznaní za rok 2024 som však mala nemocenské poistenie zaplatené vo výške 122 EUR. Po prihlásení na stránku Sociálnej poisťovne pri firme môjho bývalého zamestnávateľa je zánik poistenia 30. 11. 2024.
Stačí teda aktivovať dobrovoľné poistenie až po otehotnení, aby bolo aktívne v 13. týždni kvôli tehotenskému? A platiť až do pôrodu kvôli materskému?
Ďakujem.
Dobrý deň,
ak sa dobrovoľne poistíte, budete mať nárok na tehotenské. Za posledné dva roky by ste splnili podmienku 270 dní nemocenského poistenia z dobrovoľného nemocenského poistenia a z ukončeného nemocenského poistenia (30.11.2024).
Ak by ste otehotneli v najbližších troch mesiacoch a dobrovoľné poistenie by netrvalo 26 týždňov (môžete sa prihlásiť aj po otehotnení), tehotenské by sa vypočítalo z minimálneho vymeriavacieho základu.
S prianím pekného dňa,
Lenka