Aké sú podmienky pre materskú počas rodičovskej dovolenky?
Zodpovedané4. nov 2025
Dobrý deň,
manželka je aktuálne na materskej dovolenke. Materská jej vyšla na základe splnenia podmienky nemocenského poistenia po dobu 270 dní a tiež na základe otehotnenia do 180 dní od skončenia pracovného pomeru.
Ak aktuálne poberá materskú do 17. decembra 2025 a počas tohto obdobia otehotnie, môže následne žiadať o tehotenskú dávku? Po 17. decembri mať rodičovskú dávku a následne môže znova žiadať materskú dávku 6 týždňov pred termínom pôrodu? Bude jej táto dávka priznaná alebo nie? Nikde som na tieto otázky nenašiel odpoveď.
Ako by sa riešila takáto situácia, keď pri prvom dieťati manželka splnila obe podmienky?
Ďakujem.
Dobrý deň,
pri druhom dieťati by už obe podmienky nesplnila. Nemala by aktívne nemocenské poistenie a ani by nebola v ochrannej lehote. Nemocenské poistenie jej zaniklo skončením pracovného pomeru, tým pádom ochranná lehota zanikla po 180 dňoch od skončenia pracovného pomeru.
Zákon o Sociálnej poisťovni:
§128 Platitelia poistného na sociálne poistenie
(1) Ak tento zákon neustanovuje inak, platí poistné
a) na nemocenské poistenie
1. Zamestnanec (počas materskej nie je povinný platiť poistné).
2. Zamestnávateľ.
3. Povinne nemocensky poistená samostatne zárobkovo činná osoba.
4. Dobrovoľne nemocensky poistená osoba.
Ak počas materskej už nebola zamestnancom:
(2) Štát platí poistné na starobné poistenie, invalidné poistenie a poistné do rezervného fondu solidarity za fyzické osoby uvedené v § 15 ods. 1 písm. c) až e), g) až i) a za fyzickú osobu uvedenú v § 15 ods. 1 písm. a) a b) v období, v ktorom sa jej poskytuje materské.
Nemocenské poistenie medzi uvedenými poisteniami vyššie sa neuvádza.
Keby počas poberania materskej bola zamestnancom, tak by bolo odvedené aj nemocenské poistenie, ktoré by sa započítalo.
S prianím pekného dňa,
Lenka