Aké sú podmienky pre nárok na materskú a tehotenské?
ZodpovedanéDnes o 20:58
Dobrý deň,
pracovný pomer trval od 1. 4. 2020 do 31. 10. 2025. Od 16. 10. 2025 som bola práceneschopná až do 31. 3. 2026 a na Úrade práce, sociálnych vecí a rodiny som sa nahlásila 1. 4. 2026. Koncom marca som otehotnela, podľa kalkulačky som v šiestom týždni a termín pôrodu je 22. 12. 2026. Ako je to s ochrannou lehotou v tomto prípade?
Budem mať nárok na tehotenské, materské, rodičovský príspevok, prípadne aj na nemocenskú, ak by nastali zdravotné komplikácie neskôr v tehotenstve?
Z akého obdobia sa bude počítať tehotenské a materská?
Započítava sa obdobie materskej a rodičovskej z ochrannej lehoty v tomto prípade do dôchodku?
Ďakujem.
Dobrý deň,
pracovný pomer skončil k 31.10.2025 dovtedy ste pracovali. Otehotneli ste do pol roka od skončenia nemocenského poistenia, budete mať nárok na tehotenské aj materské z ochrannej lehoty. Požiadate o tehotenské aj materské z ochrannej lehoty. Rozhodujúcim obdobím pre výpočet dávok z ochrannej lehoty bude rok 2024, nakoľko pracovný pomer začal skôr ako 1. 1. 2024 a zároveň skončil v priebehu roka 2025.
S prianím pekného dňa,
Lenka