Aké sú podmienky pre prácu počas materskej dovolenky?
Zodpovedané9. feb 2025
Dobrý deň,
poprosím o radu ohľadom práce počas materskej dovolenky.
Chcel by som ako otec nastúpiť na materskú dovolenku. Počas materskej dovolenky by som ale pracoval na dohodu u rovnakého zamestnávateľa na inej pozícii. Ako by som si mal správne nastaviť pracovný čas, aby bola zachovaná aj starostlivosť o dieťa, pričom do práce dochádzam 40 minút? Môžem pracovať v jeden deň do týždňa 8 hodín, kedy bude s dcérou strýko, alebo každý deň 2 hodiny? Môžem mať vyplácaný plat na dohodu za odpracované hodiny plus prémie alebo bonusy? Ak budem mať 250 EUR plat a ostatné ako bonus, bude to problém pre Sociálnu poisťovňu?
Ďakujem.
Dobrý deň,
pracovať môžete z iného pracovného vzťahu alebo dohody.
Sociálna poisťovňa však skúma každé nemocenské poistenie otca na materskej a bude sa zaujímať, kto sa o dieťa krátkodobo stará počas Vašej neprítomnosti (teta, babka, strýko, dedko). Starostlivosť nesmie vykonávať matka dieťaťa.
V praxi sa často vyskytujú problémy, ak má otec počas poberania materskej príjem, a to aj v prípade, že ide o iné nemocenské poistenie zamestnanca u iného zamestnávateľa. Sociálna poisťovňa môže materskú odňať s odôvodnením, že otec sa dostatočne nestará o dieťa.
Ak má novú dohodu s tým istým zamestnávateľom, môžu sa zamerať na kontrolu u zamestnávateľa, najmä ak má z tejto dohody vyšší príjem. Ideálne je mať čo najnižší príjem a čo najmenej odpracovaných hodín.
Len sa už nevypisuje tlačivo o prevzatí dieťaťa do starostlivosti.
https://www.relia.sk/Article.aspx?ID=256
S prianím pekného dňa,
Lenka