Ako kombinovať rodičovskú a materskú dovolenku s prácou?
ZodpovedanéDobrý deň,
máme dve deti. Syn, ktorý je starší ako tri roky, navštevuje škôlku, a mladšiu dcéru, s ktorou je manželka na rodičovskej dovolenke. Plánujem ísť na materskú dovolenku na dcéru ako otec, pričom manželka bude pokračovať v rodičovskej dovolenke, no bez rodičovského príspevku.
Je možné, aby prerušila rodičovskú dovolenku a vyčerpala riadnu dovolenku u zamestnávateľa počas mojej materskej? Avšak táto dovolenka nepokryje celú dobu mojej materskej dovolenky. Je možné, aby mala počas zostávajúcej doby mojej materskej dovolenky inú prácu na dohodu u iného zamestnávateľa?
Mohli by sme sa týmto spôsobom vyhnúť plateniu dobrovoľného zdravotného poistenia alebo by to bolo možné len počas doby, kedy by čerpala riadnu dovolenku u svojho zamestnávateľa?
Ďakujem.
Dobrý deň,
keď nastúpite ako otec na materskú s dieťaťom a teda matka nebude poberať rodičovský príspevok, môže byť stále na rodičovskej dovolenke s dieťaťom, ktoré nemalo 3 roky. To sa nevylučuje, čerpá ju do troch rokov dieťaťa, pokiaľ pracovný pomer trvá.
V danom čase môže v zamestnaní čerpať dovolenku, pokiaľ s tým zamestnávateľ súhlasí. V pôvodnom pracovnom pomere môže zostať na rodičovskej dovolenke a zároveň môže pracovať u iného zamestnávateľa. Ak by nová práca mala konkurenčný charakter, vtedy potrebuje súhlas od súčasného zamestnávateľa.
S prianím pekného dňa,
Lenka