Ako ovplyvňuje výpoveď nárok na materskú dávku?
Zodpovedané24. jan 2025
Dobrý deň,
poprosím o radu ohľadom nároku na materskú dovolenku po ukončení pracovného pomeru.
Dňa 9. 8. 2024 som dostala výpoveď, ale v tom čase som už bola tehotná. Termín pôrodu mám stanovený na 28. 3. 2025. Nástup na materskú mi vychádza na 14. 2. 2025, čo je 6 týždňov pred pôrodom.
Budem mať nárok na materskú dávku z tohto zamestnania, keď 180 dní od ukončenia pracovného pomeru uplynie 5. 2. 2025?
Ďakujem.
Najnovšie otázky z poradne
- Je možné uplatniť vrátenie dane spätným spôsobom?
- Bude sa vymeriavací základ počítať len z novej zmluvy?
- Počíta sa PN z minimálnej mzdy, ak pracujem menej ako 90 dní?
- Je možné čerpať OČR počas výpovednej lehoty?
- Aké sú možnosti po skončení rodičovského príspevku do materskej?
- Čo znamená Čp a pôžitok na výplatnej páske?
Súvisiace diskusie vo fóre
- Budem mať nárok na materskú, ak som medzičasom menila zamestnanie?1
- Mám nárok na PN a materskú z dvoch pracovných pomerov?1
- Mám nárok na materskú, ak po výpovedi znovu otehotniem?1
- Mám nárok na materské, ak som na rodičovskej dovolenke?1
- Vzniká mi nárok na tehotenské a materské, keď mi 25.3.2025 končí pracovný pomer?1
- Otehotnela som 3 mesiace po výpovedi. Mám nárok na materské?1
Dobrý deň,
tehotná ste boli už v čase, kedy pracovný pomer ešte trval, a tým pádom ste v ochrannej lehote. Podmienkou je, aby ste mali 270 dní nemocenského poistenia za posledné dva roky pred pôrodom. Ak
S prianím pekného dňa,
Lenka