Ako sa čerpá dovolenka pri 3/4 pracovnom úväzku?

Zodpovedané
10. jan 2025

Dobrý deň,

manželka pracuje na 3/4 úväzok pri pracovnom čase 40 hodín/týždeň. So zamestnávateľom sa dododla, že kvôli väčšej efektívnosti v týždni odpracuje 3 celé dni a v jeden deň 3/4.

Problém nastáva, keď si chce čerpať dovolenku od pondelku do piatku. Zamestnávateľ tvrdí, že si vtedy musí čerpať dovolenku celých 5 dní a nie iba za dni, na ktorých sa dohodli, čo v týždni odpracuje.

Má zamestnávateľ pravdu?

Ďakujem

Dobrý deň,

záleží ako sa so zamestnávateľom dohodla.

Ak má zamestnanec pracujúci na skrátený úväzok 5-dňový pracovný týždeň, týždňom dovolenky je 5 pracovných dní. Ak má zamestnanec prácu rozvrhnutú len na niektoré dni v týždni, týž­dňom dovolenky je počet dní, ktoré odpracuje. Rozdiel oproti ostatným zamestnancom spočíva len v tom, že ak zamestnanec s kratším pracovným časom pracuje denne, ale menej hodín, jeden deň jeho riadnej dovolenky bude predstavovať menší počet hodín, za ktoré mu zamestnávateľ pri čerpaní dovolenky poskytne náhradu mzdy za dovolenku.

**Ak máte nerovnomerne rozvrhnutý pracovný čas, potom sa postupuje podľa vzorca.
Viac nájdete v priloženom linku.**
https://www.pracovnepravo.sk/sk/pracovnopravne-...


S prianím pekného dňa,
Lenka