Dobrý deň,
poprosím o radu ohľadom výpočtu materskej dávky pri zmene zamestnania. Som na rodičovskej dovolenke, syn bude mať v auguste 2025 tri roky.
Od 1.4.2025 by som chcela nastúpiť do novej práce s lepším pracovným ohodnotením, pričom mám stále platný pracovný pomer na dobu neurčitú do konca marca 2025, z ktorého mi bola vyplácaná materská pri synovi.
Ak by som otehotnela už v novej práci, ako sa mi bude počítať materská?
Koľko musím odpracovať, aby som si neznížila výšku materskej dávky pri druhom dieťati?
Ďakujem.
Dobrý deň,
ak by bolo v novom pracovnom pomere odvedené nemocenské poistenie za viac ako 90 dní (bez čerpania PN), rozhodujúce obdobie pre výpočet materskej by bolo od vzniku nového pracovného pomeru (4/2025) do konca kalendárneho mesiaca predchádzajúceho mesiacu, v ktorom by ste začali poberať materské.
Výpočet materskej by vychádzal iba z príjmu nového zamestnania.
S prianím pekného dňa,
Lenka