Ako sa počíta materská po skončení pracovného pomeru?
Zodpovedané2. feb 2025
Dobrý deň,
poprosím o radu ohľadom výpočtu materskej po skončení pracovného pomeru.
Aktuálne som na rodičovskej dovolenke, dcéra bude mať o pár dní 2 roky. K 31. 12. 2024 mi skončil pracovný pomer u zamestnávateľa, kde som pracovala na skrátený úväzok aj popri materskej a rodičovskej dovolenke.
V prípade ďalšej materskej, z čoho sa mi bude počítať?
Ak ju stihnem do 3 rokov dieťaťa, bude rovnaká ako predošlá?
Musím nanovo odpracovať 270 dní, aby som mala nárok na materskú?
Ako je to s podporou v nezamestnanosti, ak by som sa zaevidovala na úrade práce a manžel by išiel na materskú?
Existuje v tomto prípade nejaká ochranná doba?
Ďakujem.
Najnovšie otázky z poradne
- Môžem počas predĺženej rodičovskej dovolenky pracovať na plný úväzok?
- Je možné byť na rodičovskej dovolenke a súčasne na PN?
- Aký bude môj invalidný dôchodok?
- Je možné získať príplatok k prídavkom na deti?
- Mám nárok na materskú po rodičovskom príspevku?
- Zvýši sa dávka v nezamestnanosti po rodičovskej dovolenke?
Súvisiace diskusie vo fóre
- Ovplyvní práca na skrátený úväzok výpočet podpory v nezamestnanosti?1
- Ovplyvní krátky pracovný pomer výpočet podpory v nezamestnanosti?1
- Počíta sa obdobie materskej a rodičovskej dovolenky do podmienok na získanie ...1
- Reťazová materská a súbeh pracovných pomerov. Ako čo najlepšie postupovať?1
- Od 1/2025 by som chcela ísť na skrátený úväzok. Bude sa mi možná materská poč...1
- Materská s reťazovým pôrodom pri skončení pracovného pomeru0
Dobrý deň,
Je potrebné vedieť, k akému dátumu skončilo nemocenské poistenie v pracovnom pomere, z ktorého ste boli na rodičovskej dovolenke. Od tohto dátumu sa bude odvíjať nárok aj výška prípadnej novej materskej.
Ak ste pred skončením rodičovskej dovolenky čerpali dovolenku, budete mať nárok na materskú z ochrannej lehoty, ak otehotniete do pol roka od skončenia nemocenského poistenia (skončenia pracovného pomeru).
Z pracovného pomeru so skráteným úväzkom platí to isté – ak ste do konca pracovného pomeru pracovali, budete mať nárok na materskú z ochrannej lehoty, ak otehotniete do pol roka od skončenia nemocenského poistenia (skončenia pracovného pomeru).
Aby ste mali nárok na dávku v nezamestnanosti, je potrebné sa zaevidovať na ÚPSVaR do dvoch rokov od skončenia pracovného pomeru. Ak sa zaevidujete skôr, nárok budete mať.
S prianím pekného dňa,
Lenka