Ako sa počíta nemocenská dávka?
Zodpovedané9. apr 2025
Dobrý deň,
v roku 2024 som bola od januára do 7. júna na rodičovskej dovolenke (stále zamestnaná u zamestnávateľa A). Od 8. júna do konca mesiaca som čerpala v práci dovolenku a ukončila som pracovnú zmluvu. Za šiesty mesiac mi prišla výplata aj s odstupným. Od júla 2024 do januára 2025 som bola na úrade práce a čerpala som podporu. Od februára 2025 mám novú prácu u zamestnávateľa B.
Z čoho sa mi bude vypočítavať nemocenská dávka, ak odrobím u zamestnávateľa B viac ako 90 dní, a v prípade, keď odrobím menej ako 90 dní?
Môžem prípadne niečo spraviť, aby mi bola PN vypočítaná aj z poslednej výplaty z práce A?
Počíta sa do nemocenských dávok aj vratka daní?
Ďakujem.
Najnovšie otázky z poradne
- Môžem zmeniť nárok na podporu v nezamestnanosti po vydaní rozhodnutia?
- Mám ešte 1 mesiac na dočerpanie podpory?
- Môžem nastúpiť na materskú neskôr o pár dní?
- Dá sa vykryť obdobie po potrate, aby som neprisla o materskú?
- Je možné prepočítať výšku invalidného dôchodku?
- Aké sú dôsledky nepriznania jednej faktúry za rok?
Dobrý deň,
ak by Vám pracovný pomer trval viac ako 90 dní, vymeriavací základ pre výpočet nemocenského bude z rozhodujúceho obdobia od vzniku nemocenského poistenia (2/2025) do konca kalendárneho mesiaca, ktorý predchádza mesiacu, v ktorom by vznikla dočasná pracovná neschopnosť.
Ak by pracovný pomer trval menej ako 90 dní, zamestnávateľ bude postupovať nasledovne:
ak nemocenské poistenie, za ktoré sa platí poistné, trvalo menej ako 90 dní, rozhodujúcim obdobím bude obdobie od vzniku nemocenského poistenia do dňa predchádzajúceho dňu vzniku dočasnej pracovnej neschopnosti. Teda z príjmu od vzniku pracovného pomeru do nástupu na PN. Toto platí pre prvých 10 dní.
Sociálna poisťovňa bude nemocenské počítať inak. Ak sa u nového zamestnávateľa platilo nemocenské poistenie menej ako 90 kalendárnych dní, rozhodujúcim obdobím bude predchádzajúci kalendárny rok u iného zamestnávateľa, pokiaľ sa u neho platilo poistné najmenej za 90 kalendárnych dní.
Ak v predošlom roku nebol žiadny iný zamestnávateľ, alebo ak bol, ale poistné sa platilo menej ako 90 dní, dávka sa vypočíta z minimálneho vymeriavacieho základu.
S prianím pekného dňa,
Lenka