Ako sa vypočíta materské po krátkom návrate do práce?
ZodpovedanéDobrý deň,
poprosím o radu ohľadom výpočtu materskej dávky. Som tehotná a termín pôrodu mám v máji 2025.
V minulom roku som bola na rodičovskej dovolenke do 15. júla 2024, následne som sa na 4 dni vrátila do práce a 19. júla 2024 som ukončila pracovný pomer v tejto starej práci, kde som bola zamestnaná na trvalý pracovný pomer od roku 2017 (vrátane materskej a rodičovskej dovolenky).
Po skončení pracovného pomeru som bola v auguste evidovaná na úrade práce. Od 1. septembra 2024 som nastúpila do nového zamestnania, no nestihnem dosiahnuť 90 dní nemocenského poistenia u nového zamestnávateľa, pretože som momentálne na PN a pravdepodobne na nej zostanem až do pôrodu.
Z čoho sa mi v tomto prípade bude počítať materské? Bude to len z minimálneho vymeriavacieho základu, keďže som bola väčšinu predchádzajúceho obdobia na rodičovskej dovolenke a v práci som bola po RD len 4 dni?
Ďakujem.
Najnovšie otázky z poradne
- Môžem poberať rodičovský a byť na PN súčasne?
- Započítava sa predchádzajúca práca do výpočtu materskej?
- Ako opraviť daňové priznanie typu A pri nesprávne vyplatenom daňovom bonuse?
- Môžem zvýšiť materskú dávku ako SZČO?
- Kde odvádza daň česká firma, ak výkon práce je na Slovensku?
- Ako často posielať zamestnancov na lekársku prehliadku?
Súvisiace diskusie vo fóre
- Ako sa počíta vymeriavací základ na materskú dovolenku v prípade prerušenej p...1
- Aký je vymeriavací základ po návrate k zamestnávateľovi?1
- Ako sa počíta materská po návrate z rodičovskej dovolenky?1
- Budem mať nárok na materskú, ak som medzičasom menila zamestnanie?1
- Ovplyvní moja evidencia na úrade práce nárok na materskú?1
- Výpočet materskej v ochrannej lehote8
Dobrý deň,
ak sa v novom zamestnaní nestihne odviesť nemocenské poistenie za viac ako 90 dní, v takom prípade bude pre výpočet materskej rozhodujúce obdobie predchádzajúci kalendárny rok u iného predchádzajúceho zamestnávateľa, ak sa u tohto zamestnávateľa platilo nemocenské poistenie najmenej za 90 kalendárnych dní.
Ak sa v predošlom roku u predchádzajúceho zamestnávateľa poistné zaplatilo za menej ako 90 dní, materské sa vypočíta z minimálneho základu.
S prianím pekného dňa,
Lenka