Dobrý deň,
od apríla 2023 do januára 2025 som pracovala u jedného zamestnávateľa. Vo februári som nastúpila do novej práce. Na konci februára som sa dozvedela, že som tehotná a zo zdravotných dôvodov som musela ísť na PN (stále to trvá). V práci mi dali výpoveď tento mesiac.
Chcela by som sa spýtať, ako mi v tomto prípade vypočítajú materskú?
Termín pôrodu mám 24. októbra.
Kedy by som mala nastúpiť na materskú dovolenku, aby som mala nárok na konci materskej na plnú výšku a následne aj na rodičovský príspevok?
Ďakujem.
Dobrý deň,
ak sa v poslednom zamestnaní (2/2025) nestihlo odviesť nemocenské poistenie za viac ako 90 dní, rozhodujúcim obdobím pre výpočet materskej dovolenky bude predchádzajúci kalendárny rok u iného zamestnávateľa, ak sa tam nemocenské poistenie platilo aspoň 90 kalendárnych dní. Posledné zamestnanie bolo v roku 2025, predchádzajúci rok bol 2024, takže materské by teoreticky mohlo byť počítané práve z tohto roku (uvádzate, že predchádzajúci pracovný pomer trval od 4/2023).
Pri termíne pôrodu 24. 10. 2025 Vám nástup na materskú vzniká v rozpätí 29. 8. – 12. 9. 2025.
S prianím pekného dňa,
Lenka