Aký dlhý čas pred nástupom na materskú musím byť zamestnanec?
ZodpovedanéDobrý deň,
rada by som sa opýtala na otázku ohľadom výšky materskej. Aktuálne pracujem ako SZČO pod mandátnou zmluvou vo firme. Plánujeme za nejaký čas bábätko, a preto premýšľam, či mi je z hľadiska výšky materskej stále výhodné zostať ako SZČO s minimálnymi odvodmi, alebo ísť pracovať ako klasický zamestnanec.
Plat ako SZČO 1350 EUR.
Ako zamestnanec by bola hrubá mzda cca 1000 EUR.
Podľa výpočtov, ktoré som si našla na internete by materská mala výjsť okolo
530 EUR ako SZČO s minimálnymi odvodmi 740 EUR ako zamestnanec s hrubou mzdou 1000 EUR.
Teda technicky len z výpočtu je mi výhodnejšie byť zamestnanec.
Aký dlhý čas pred nástupom na materskú musím byť zamestnanec, aby sa to počítalo z mojej hrubej mzdy?
Stačilo by ak by som prešla na zamestnanca v 6. mesiaci tehotenstva?
Alebo musím byť zamestnanec už skôr aby sa to počítalo od hrubej mzdy?
Ďakujem
Dobrý deň,
ak z nového pracovného pomeru bude odvedené nemocenské poistenie za viac ako 90 dní, rozhodujúce obdobie pre výpočet materskej bude od vzniku nového pracovného pomeru do konca kalendárneho mesiaca predchádzajúceho kalendárnemu mesiacu, v ktorom by ste začali poberať materské (ak by sa pracovný pomer neukončil).
Týchto 90 dní je potrebné mať odvedených ešte pred nástupom na materskú.
S prianím pekného dňa,
Lenka