Aký vplyv má odchod z práce na výpočet materskej dovolenky?

Dobrý deň,

od roku 2018 som zamestnaná na TPP. V roku 2020 som nastúpila na prvú materskú a rodičovskú dovolenku a pokračovala v tom aj na druhú materskú a rodičovskú, ktorá mi končí 4.9.2026. Som tehotná s tretím dieťaťom s termínom pôrodu 15.1.2027. Na materskú dovolenku nastupujem na začiatku decembra 2026.

Môžem 5.9. nastúpiť do práce s tým, že budem čerpať 3 dni dovolenky a k 8.9. ukončím pracovný pomer dohodou? Zamestnávateľ mi vyplatí tie tri dni dovolenky plus mi preplatí zvyšných 12 dní zostatkovej dovolenky. Čiže suma za 15 dní dovolenky delená troma dňami a tak dosiahnem maximálny DVZ.

Alebo sa mi bude tretia materská dovolenka počítať z toho DVZ ako tehotenská dávka? Teda z predpokladaného DVZ podľa mzdy? Alebo sa vypočíta z tej mzdy za september delená troma dňami, aby som dosiahla vysoký DVZ? Funguje to rovnako ako pri dávke v nezamestnanosti?

Následne od 9.9. do nástupu na materskú dovolenku by som bola na PN. Aj tá sa mi bude počítať z toho vyššieho DVZ, alebo v prípade PN a materskej sa náhrada za nevyčerpanú dovolenku po skončení pracovného pomeru nezapočítava do DVZ?

Ďakujem.