Bude sa materská rátať z nového pracovného pomeru?
ZodpovedanéDnes o 21:01
Dobrý deň,
prosím o Váš názor.
Budúca mamička je na dohode od roku 2023. Teraz, 21. 5. 2026, ukončila dohodu a od 22. 5. 2026 prešla na pracovný pomer. Nástup na materskú dovolenku má v 9/2026. Má aj živnosť, ale z tej neplatí odvody.
Bude jej vymeriavací základ na materské, ak zaplatí 90 kalendárnych dní, vypočítaný z nového pracovného pomeru? Je potrebné, aby pracovný pomer začal hneď po ukončení dohody, alebo môže byť prestávka medzi ukončením dohody a nástupom do zamestnania?
Ďakujem.
Dobrý deň,
môže mať medzi ukončenou dohodou a novým pracovným pomerom prestávku.
Ak by v novom pracovnom pomere bolo odvedené nemocenské poistenie za viac ako 90 dní (bez čerpania PN), potom by sa materské počítalo z tohto nového zamestnania.
Sociálna poisťovňa sa môže zaoberať účelovosťou.
S prianím pekného dňa,
Lenka