Budem mať nárok na materskú dávku po skončení pracovného pomeru?
ZodpovedanéVčera o 21:43
Dobrý deň,
chcem sa opýtať, či je možné, aby som mala nárok na materskú dávku, ak som bola zamestnaná od 28.02.2024 do 13.01.2026. V tomto období som bola na materskej od 14.05.2024 do 06.01.2025 a následne som prešla na rodičovskú dovolenku. Pracovný pomer skončil 13.01.2026.
Otehotnela som znovu, termín pôrodu je 18.04.2027. Prvý deň poslednej menštruácie je 12.07.2026.
Vraj nemám nárok na ochrannú lehotu z toho dôvodu, že po skončení materskej sa mi automaticky prerušilo nemocenské poistenie, čiže toho 06.01.2025, a tým pádom som nestihla otehotnieť do 180 dní od skončenia pracovného pomeru. Lenže pracovný pomer skončil 13.01.2026.
Tak ja už tomu naozaj nerozumiem. Budem mať nárok na materskú, či nie?
Ďakujem.
Dobrý deň,
keďže Vám pracovný pomer počas rodičovskej dovolenky zanikol, nárok na materskú nevzniká a ani na tehotenské pokiaľ ste si neobnovili nemocenské poistenie pred skončením pracovného pomeru (napr. čerpaním dovolenky).
Vám ako poistenkyni zaniklo nemocenské poistenie ku dňu nástupu na rodičovskú dovolenku.
Ak ste nemali odvtedy nový príjem, nemocenské poistenie už sa neobnovilo. Preto sa sa Vás nevzťahuje ani ochranná lehota.
S prianím pekného dňa,
Lenka