Dobrý deň,
chcem sa opýtať, ako to je s ochrannou lehotou, ak som tehotná a donedávna som mala dva pracovné pomery: trvalý pracovný pomer a dohodu.
V práci, kde som mala trvalý pracovný pomer, som dala výpoveď a ostala mi dohoda.
Ak by som teraz išla na PN, rátala by sa mi iba z dohody alebo som v ochrannej lehote z trvalého pracovného pomeru a budem mať PN aj z neho?
Budú sa mi rátať dni nemocenského poistenia naďalej dvojmo, aby som mala nárok na materskú?
Ďakujem.
Dobrý deň,
ak sa pracovný pomer ešte neskončil, môžete ísť na PN z oboch.
Ak už pracovný pomer skončil, ochranná lehota z ukončeného pracovného pomeru sa neuplatní, nakoľko budete mať ešte iné aktívne nemocenské poistenie – dohodu.
Informujte sa aj priamo v Sociálnej poisťovni.
S prianím pekného dňa,
Lenka