Čo robiť, aby práca na rodičovskej neovplyvnila materskú?
Zodpovedané29. jan 2025
Dobrý deň,
poprosím o radu ohľadom práce počas rodičovskej dovolenky.
Momentálne som na rodičovskej dovolenke do septembra 2025 a som zamestnaná na trvalý pracovný pomer. Zamestnávateľ mi ponúkol prácu v júni na 4 hodiny denne, pretože potrebuje zástup.
Ako by táto práca ovplyvnila moju budúcu materskú dovolenku?
Plánujeme ešte jedno dieťa. Ako by sa to dalo vhodne zariadiť, aby budúca materská nebola ovplyvnená?
Ďakujem.
Dobrý deň,
počas rodičovskej dovolenky môžete pracovať. V pôvodnom pracovnom pomere je ideálne zostať na rodičovskej dovolenke a súčasne so zamestnávateľom uzatvoriť nový pracovný pomer napríklad so skráteným úväzkom alebo dohodu s pravidelným príjmom (s nemocenským poistením) na inú pracovnú pozíciu.
Ak by ste otehotneli a pred nástupom na materskú by ste v rámci iného pracovného úväzku alebo dohody s pravidelným príjmom dosiahli 270 dní nemocenského poistenia a dohoda by sa neukončila, mohlo by ísť o súbeh dvoch materských.
Ak by ste nestihli mať odvedených 270 dní nemocenského poistenia z dohody alebo by sa skončila, tak by ste mali novú materskú z pôvodného TPP.
S prianím pekného dňa,
Lenka