Existuje kontrola pracovného pomeru pri žiadosti o materskú?
Zodpovedané15. okt 2025
Dobrý deň,
aktuálne som zamestnaná na skrátený úväzok vo vlastnej firme od roku 2021. K 31. 12. 2025 plánujem ukončiť pracovný pomer a od 1. 1. 2026 sa zamestnať inde na TPP. Predpokladaný termín pôrodu je 18. 5., čiže v novom zamestnaní by som mala mať odpracovaných 90 dní.
Rieši alebo preveruje sociálna poisťovňa nejako pracovný pomer?
Čo všetko treba dokladovať na nárok na materskú?
Ďakujem.
Dobrý deň,
podanú žiadosť Vám prevezmú, ale SP sa zaoberá každým nemocenským poistením, aj tými predchádzajúcimi. Pokiaľ sa im zdá niečo podozrivé, potom túto situáciu riešia s prípadným zamestnávateľom, nielen s daným zamestnancom/zamestnankyňou.
Sociálna poisťovňa má právo skúmať, či nešlo o účelové alebo špekulatívne konanie.
V takýchto prípadoch môže byť na zamestnávateľa vyslaná aj kontrola Inšpektorátu práce, ktorá preverí, či za vykonanú prácu bola poskytnutá adekvátna odmena a nešlo o účelové konanie.
Posudzovať sa môže aj to, či išlo o odlišnú pracovnú pozíciu, vyššiu mzdu alebo väčší rozsah práce a či Vám odmena skutočne prináležala, pričom tento postoj musí zamestnávateľ potvrdiť.
S prianím pekného dňa,
Lenka