Je lepšie čerpať dovolenku po materskej alebo po rodičovskej?

Zodpovedané
15. jún 2025

Dobrý deň,

5. júna 2025 som nastúpila na materskú dovolenku. Materská dovolenka mi končí 28. januára a potom je tam +1 deň, podľa lehôt Sociálnej poisťovne. Neviem však, čo znamená ten +1. Ostalo mi z roku 2025 ešte 8 dní nevyčerpanej dovolenky. Predpokladám, že za rok 2026 nemám nárok na žiadnu dovolenku.

Chcela by som Vás poprosiť o radu, či je lepšie vyčerpať si týchto 8 dní po materskej dovolenke a následne nastúpiť na rodičovskú, alebo si ju preniesť až po rodičovskej dovolenke. Tam však hrozí, že firma už možno nebude existovať.

Ovplyvní mi to vyplatenie rodičovského príspevku za január 2026, ak si vyčerpám dovolenku po materskej dovolenke?

Mám nárok na daňový bonus počas čerpania týchto 8 dní dovolenky bezprostredne po materskej dovolenke? Moja hrubá mzda je 1800 EUR.

Ďakujem.

Dobrý deň,

o čerpanie dovolenky je potrebné požiadať zamestnávateľa. Ten môže žiadosti vyhovieť, ale nie je povinný ju schváliť.

V prípade, že dovolenku nevyčerpáte a pracovný pomer by skončil, nevyčerpaná dovolenka aj s odstupným bude preplatená.

Ak by ste čerpali dovolenku, počas týchto dní už by ste neboli chránená pred prípadnou výpoveďou.

Počas poberania rodičovského príspevku môžete čerpať dovolenku (aj pracovať), súbeh je možný.


S prianím pekného dňa,
Lenka