Je možná mesačná výpoveď na konci skúšobnej doby?
Zodpovedané17. jún 2025
Dobrý deň,
chcem sa informovať.
Je možné dať mesačnú výpoveď zamestnávateľovi v posledný deň skúšobnej doby, napríklad na konci dňa služby?
Ďakujem.
Dobrý deň,
chcem sa informovať.
Je možné dať mesačnú výpoveď zamestnávateľovi v posledný deň skúšobnej doby, napríklad na konci dňa služby?
Ďakujem.
Dobrý deň,
s takouto možnosťou som sa ešte nestretla, vždy sa jednalo o výpoveď, alebo skončenie počas skúšobnej doby bez výpovednej lehoty. Ale zaujala ma otázka. Citujem:
https://ficek.sk/ukoncenie-pracovneho-pomeru-po...
Podotázka: Ukončenie pracovného pomeru počas skúšobnej doby (Pracovné právo)
Dobrý deň, môj pracovný pomer bol uzatvorený na určitú dobu šiestich mesiacov s trojmesačnou skúšobnou dobou, a výpovedná lehota je jeden mesiac. Môžem ukončiť pracovný pomer počas skúšobnej doby? Alebo ak podám výpoveď v rámci skúšobnej doby, bude platiť jednomesačná výpovedná lehota? Ďakujem.
Odpoveď: Ukončenie pracovného pomeru počas skúšobnej doby
(odpoveď odoslaná: 05.01.2024)
Dobrý deň,
v prípade skončenia pracovného pomeru v skúšobnej dobe, neplatí výpovedná doba. Počas skúšobnej doby môže skončiť pracovný pomer zamestnanec ako aj zamestnávateľ len písomným oznámením, doručeným 3 dni pred samotným skončením.
Ak by ste chceli skončiť pracovný pomer po uplynutí skúšobnej doby výpoveďou, tak by platila výpovedná doba.
Podľa § 62 ods. 1 Zákonníka práce, "Ak je daná výpoveď, pracovný pomer sa skončí uplynutím výpovednej doby."
Príp. skúste aj Poradňu:
https://www.modrykonik.sk/ask-an-expert/poradna...
S prianím pekného dňa,
Lenka