Je možné požiadať spätne o tehotenské z dohody?

Dobrý deň,

škoda, že som nedostala také informácie aj priamo na sociálnej poisťovni, keď som sa informovala pred odoslaním žiadosti. Keby som žiadosť odoslala skôr a nečakala na predposledný deň ukončenia dohody, mohol by mi byť nárok priznaný.

Myslíte, že môžem aspoň požiadať o tehotenské aj z dohody spätne teraz? Nech mám z dohody aspoň niečo?

mám situáciu s pokračujúcou druhou materskou. Prvý syn sa narodil 11. apríla 2023. Z TPP som bola na rodičovskej dovolenke a pracovala som u iného zamestnávateľa na dohodu o pracovnej činnosti od 11. októbra 2024. Dohoda bola pred nástupom na materskú ukončená 2. augusta 2025, a chcela by som v nej pokračovať na ďalšej rodičovskej dovolenke, pretože podľa zákonov sa v rovnakej nemalo pokračovať počas materskej. Porodila som 19. septembra 2025.

Nastúpila som na materskú 3. augusta 2025 a podľa rozhodnutia zo sociálnej poisťovne mi bola z TPP priznaná materská v rovnakej výške ako pri prvom synovi. Prišlo mi rozhodnutie ohľadom dohody o pracovnej činnosti:

Podľa § 32 ods. 4 zákona v znení neskorších predpisov, plynutie ochrannej lehoty sa skončí dňom, v ktorom vzniklo nemocenské poistenie alebo nárok na dôchodok. Ochranná lehota nezačala plynúť pri zániku nemocenského poistenia 2. augusta 2025, nakoľko sa 3. augusta 2025 obnovilo nemocenské poistenie u zamestnávateľa (v období od 27. októbra 2023 do 2. augusta 2025).

Moja otázka je, či je rozhodnutie o dohode správne a v akom prípade by mi dohoda navýšila materskú? Je problémom, že sa dohoda ukončila deň pred nástupom, alebo to s tým nesúvisí?

Budem vďačná za každé vysvetlenie, keďže pani zo sociálnej poisťovne mi na moje otázky nevedela odpovedať a stále sa odkazovala na ochrannú lehotu.

Ďakujem.