Je možné prerušiť nemocenské poistenie na vylepšenie materskej?
ZodpovedanéDobrý deň,
28.12.2025 mi vychádza nástup na materskú dovolenku (6 týždňov). V roku 2024 som ukončila štúdium, skončila rodičovskú dovolenku so synom a potom krátko pracovala na nízky úväzok (hrubá mzda 400 EUR). Tento rok som mala vyšší úväzok a od septembra 2025 budem mať plný úväzok až do nástupu na materskú dovolenku. Rozhodujúcim obdobím pre výpočet materskej by mal byť teraz rok 2024, avšak obávam sa, že materská bude veľmi nízka, vypočítaná len z 400 EUR mesačne.
Je pravda, že ak by som požiadala zamestnávateľa o prerušenie nemocenského poistenia na jeden deň (ukončenie starej zmluvy) a vytvorenie novej zmluvy s plným úväzkom od septembra 2025, bude sa mi počítať ten vyšší príjem za obdobie od septembra do novembra 2025? Je to vôbec možné?
Ďakujem.
Dobrý deň,
ak sa jedná o toho istého zamestnávateľa, je vhodné, aby medzi ukončeným a novým pracovným pomerom bola určitá časová pauza. Zároveň z nového pracovného pomeru musí byť odvedené nemocenské poistenie aspoň za 90 dní.
Sociálna poisťovňa má právo skúmať, či nešlo o účelové alebo špekulatívne konanie.
V takýchto prípadoch môže byť na zamestnávateľa vyslaná aj kontrola Inšpektorátu práce, ktorá preverí, či za vykonanú prácu bola poskytnutá adekvátna odmena a nešlo o účelové konanie.
Posudzovať sa môže aj to, či išlo o odlišnú pracovnú pozíciu, vyššiu mzdu alebo väčší rozsah práce, a či Vám odmena skutočne prináležala, pričom tento postoj musí zamestnávateľ potvrdiť.
S prianím pekného dňa,
Lenka