môžete si uplatniť nezdaniteľnú časť u druhého zamestnávateľa, ak u prvého už nepracujete. Podmienkou však je, aby ste si tento nárok neuplatnili v tom istom mesiaci u obidvoch zamestnávateľov (nového aj bývalého počas jedného mesiaca).
Príklad: ak by ste začali nové zamestnanie v júni 2025 a staré ukončili v máji 2025 – môžete požiadať o nezdaniteľnú časť nového zamestnávateľa.
Dobrý deň,
môžete si uplatniť nezdaniteľnú časť u druhého zamestnávateľa, ak u prvého už nepracujete. Podmienkou však je, aby ste si tento nárok neuplatnili v tom istom mesiaci u obidvoch zamestnávateľov (nového aj bývalého počas jedného mesiaca).
Príklad: ak by ste začali nové zamestnanie v júni 2025 a staré ukončili v máji 2025 – môžete požiadať o nezdaniteľnú časť nového zamestnávateľa.
S prianím pekného dňa,
Lenka