Je nepeňažný príspevok na stravu potrebné uvádzať v mzdovom liste?

Dobrý deň,

chcela by som sa uistiť ohľadom spracovania miezd v softvéri MK Soft, pretože máme práve kontrolu zo Sociálnej poisťovne. Žiadajú od nás mzdový list a rekapituláciu miezd, no pri tlači som si všimla absenciu údajov o finančnom príspevku na stravu. Poskytovali sme ho mimo mzdu, v hotovosti a vopred, čím spĺňal podmienky oslobodenia od dane. Kontaktovala som poskytovateľa softvéru, aby som zistila, či je možné príspevok integrovať do mzdového listu, ale informovali ma, že ak sa vypláca mimo mzdu, nie je možné ho pridať.

Podľa mojich vedomostí by príspevok na stravu mal byť súčasťou oboch dokumentov, mzdového listu aj rekapitulácie miezd. Nechcem mať z toho problémy počas kontroly.

Je pravda, že ak je príspevok vyplácaný mimo mzdu v hotovosti, nie je potrebné ho uvádzať v mzdovom liste?

Ďakujem.