Je práca na dohodu prekážkou nároku na materskú dovolenku?
Zodpovedané7. júl 2025
Dobrý deň,
chcela by som sa opýtať, či mám nárok na materskú dovolenku, keďže som na úrade práce. Pracovala som na trvalý pracovný pomer od 13.11.2019 do 26.7.2024. Brigádovala som od 13.8.2024 do 20.8.2024 a termín pôrodu mám 16.9.2025. Gynekologička mi dala termín nástupu na materskú 5.8.2025.
Moja otázka znie, či mám nárok na materskú dovolenku?
Ďakujem.
Najnovšie otázky z poradne
- Je predčasné ukončenie rodičovskej dovolenky nevýhodné?
- Získam materské po krátkom zamestnaní pred pôrodom?
- Zohľadňuje sa aktuálna mzda pri výpočte materskej dávky?
- Môžem poberať dávku v nezamestnanosti a mať príkaznú zmluvu?
- Aké povinnosti mám ako neplatca DPH s registráciou podľa §7a?
- Musím platiť odvody počas trvania PN?
Dobrý deň,
za posledné dva roky do pôrodu aj nástupu máte viac ako 270 dní nemocenského poistenia, takže budete mať nárok na materské z ochrannej lehoty. Otehotneli ste do pol roka od skončenia nemocenského poistenia (pracovného pomeru) – neuvádzate, či išlo o dohodu s pravidelným príjmom, dohoda však nie je prekážkou.
S prianím pekného dňa,
Lenka